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Administration régionale Kativik  (ARK)

CAPITAINE

860 Kaivivik, Kuujjuaq,QC
  • 133425.00 $ par heure
  • Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


CAPITAINE DE POLICE

(Temps plein, contrat de 2 ans)

Sous la supervision du chef adjoint des opérations du SPN, le titulaire du poste doit :

  • Diriger, coordonner et gérer les activités de l’ensemble du personnel sous son commandement.
  • Superviser et assurer l'efficacité des opérations policières sur le territoire qui lui est assigné.
  • Gérer et rendre compte des ressources humaines, financières et matérielles.
  • Établir, maintenir et renforcer les communications avec les élus locaux, les représentant.e.s des communautés, les organisations partenaires et le public.
  • Mettre en œuvre des mesures adaptées pour répondre aux nouveaux enjeux liés à la criminalité, à la sécurité routière et à la perception du public en matière de sécurité.
  • Être de garde sur appel, selon un horaire rotatif, à l’extérieur des heures régulières afin de gérer les opérations d'urgence.
  • Se déplacer régulièrement au Nunavik.
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son superviseur.

Lieu de travail : Kuujjuaq

Salaire : 133 425 $ par année


Avantages sociaux :

  • Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 par année;
  • Allocation alimentaire : minimum de 4 216 $ par année;
  • Allocation de voyages annuels : maximum de trois (3) par personne par année;
  • RÉER: cotisation de l’employeur de 6,5 % et de l’employé.e de 4 %;
  • Assurance groupe;
  • Vacances : 30 jours par année;
  • Congés payés en remplacement des jours fériés: 20 jours par année;
  • Congés payés en compensation des heures astreinte effectuées : 120 heures par année;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en anglais avant 17 h le 20 octobre 2025 au:

Ressources humaines

Administration régionale Kativik

C.P. 9, Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0

Courriel : HR@nunavikpolice.ca


Environnement de travail

Environnement de travailAdministration régionale Kativik  (ARK)0
Environnement de travailAdministration régionale Kativik  (ARK)1
Environnement de travailAdministration régionale Kativik  (ARK)2
Environnement de travailAdministration régionale Kativik  (ARK)3

Compétences recherchées

  • Satisfaire aux exigences minimales prévues par la Loi sur la police pour être embauché comme policier.ère au Québec.
  • Au moins 15 ans d'expérience comme policier.ière, dont 5 dans un rôle de supervision.
  • Expérience en milieu multiculturel (atout).
  • Faire preuve d’un leadership, d’aptitudes communicationnelles, de planification et d'organisation de haut niveau ; posséder un esprit analytique et la capacité d'établir des relations interpersonnelles durables.
  • Démontrer des compétences en gestion des ressources humaines, en relations interpersonnelles ainsi qu’en communication orale et écrite.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe, avec les communautés inuites et avec les organismes et agences partenaires.
  • Avoir une compréhension approfondie et une vision stratégique des enjeux de sécurité publique sur l'ensemble du territoire sous supervision.
  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) essentielle; la connaissance de l’inuktitut et du français sera considérée comme un atout.
  • Détenir un diplôme universitaire en administration ou en gestion policière (atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé