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Administration portuaire de Québec

Éclusier - Temps partiel

150, rue Dalhousie C.P. 80, Québec,QC
  • À discuter
  • Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la directrice de la Marina, le titulaire du poste est responsable du bon fonctionnement de l’écluse, du pont-bascule ainsi que de la gestion du passage des bateaux de plaisance ou autres.

Horaire de travail de minimum de 9,25 heures et jusqu’à 30 heures par semaine. Peut inclure des quarts de jour, de soir ou de fin de semaine.

RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer l’inspection des installations : vigie, écluse, pont bascule, en début de quart de travail;
  • Vérifier régulièrement le fonctionnement des tableaux de contrôle, les moteurs, les portes de l’écluse, le système d’urgence et le pont bascule;
  • Opérer, selon les directives fournies, l’écluse et le pont bascule;
  • Contrôler les entrées et les sorties du bassin;
  • Diriger les bateaux à l’écluse;
  • Tenir à jour un registre concernant le nombre d’éclusages et les passages libres;
  • Assurer la sécurité du pont à bascule et les passages de piétons sur l’écluse;
  • Utiliser le VHF pour toutes nécessités;
  • S’assurer de l’application des règles de sécurité et du bon ordre;
  • Aviser son supérieur de tout fait ou situation susceptible de nuire à la sécurité des usagers;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Avoir des connaissances de base de la terminologie maritime;
  • Détenir un cours d’opérateur radio VHF;
  • Avoir une maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire;
  • Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie;
  • Démontrer fiabilité et disponibilité;
  • Être très orienté client;
  • Être capable d’effectuer plusieurs tâches en même temps (surveiller les bateaux dans l’écluse, surveiller les piétons, cyclistes et navettes sur le pont-bascule, opérer la console, répondre sur la radio VHF, etc.);
  • Posséder une expérience d’opération d’écluse (un atout).

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

5102