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Acier Fortin

Directeur(trice) d'usine

200, avenue des Ateliers, Montmagny,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À propos d'Acier Fortin

Acier Fortin est un leader dans la sous-traitance en fabrication et la transformation de l’acier, reconnu pour son expertise et ses solutions de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, nous soutenons les meilleurs joueurs de l'industrie de la fabrication de charpente d'acier en leur offrant des produits de qualités livrés dans les délais exigés.

Notre succès repose sur une culture d’excellence, d’innovation et de collaboration. En investissant dans des technologies de pointe et en cultivant un environnement de travail stimulant, nous nous assurons de rester à la fine pointe de l’industrie tout en favorisant le développement professionnel de nos employés.

Rejoindre Acier Fortin, c’est intégrer une équipe passionnée, participer à des projets d’envergure et contribuer à bâtir un avenir plus solide, un projet à la fois.

Descriptif du poste

Dans un contexte de croissance et de virage culturel, Acier Fortin créé un poste de Directeur d’usine afin de mobiliser les talents et diriger l’ensemble des opérations de production, de la planification à la livraison des projets. Sous la gestion du Directeur général, la personne recherchée aura à déployer des projets d’optimisation de performance opérationnelle.

- Leader les activités de production et de contrôle qualité :

  • En collaboration avec les équipes, mettre en place des objectifs et des indicateurs de performance en maintenance, en production, en qualité et en logistique;
  • Planifier, séquencer et suivre les projets selon la capacité de production;
  • Assurer la conformité aux normes AISC / CWB et aux politiques de sécurité.

 

- Mobiliser les talents et gérer avec courage:

  • Encourager et encadrer les employés des différentes équipes dans un souci de bien-être, de sentiment de compétence et de collaboration;
  • Coacher les gestionnaires dans l’exercice des activités de gestion.


- Déployer une culture d’excellence opérationnelle :

  • Mettre en place la standardisation des bonnes pratiques en amélioration continue, en contrôle et assurance qualité et en santé et sécurité, incluant la santé et sécurité psychologique ;
  • Accompagner le contremaître et les chefs d’équipe dans la résolution de problèmes techniques et la recherche de causes fondamentales.

- Contribuer à la stratégie organisationnelle :

  • Contribuer activement aux réflexions stratégiques de l’organisation;
  • Participer à la planification budgétaire et à la gestion des coûts de production
Compétences et prérequis :
  • Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou en gestion des opérations ou toutes combinaisons de scolarité et d’expérience pertinente;
  • Leadership mobilisateur et excellent communicateur;
  • Expérience minimale de 10 ans en gestion de la production, avoir occupé un poste de direction, un atout majeur;
  • Connaissances et expérience en excellence opérationnelle (Lean, 5S, Kaizen, 6 Sigma, etc.);
  • Habiletés informatiques - logiciels ERP et CRM;
  • Anglais intermédiaire, parlé et écrit.

Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

10279-20251209001