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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Directeur général

Saint-Jean-Port-Joli,QC
  • 55000.00 $ par année
  • 20.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

La Roche à Veillon est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) passionné(e) pour piloter l’administration et l’exploitation des activités de l’organisme à Saint-Jean-Port-Joli.

Vos missions :

  • Effectuer la gestion quotidienne des opérations de l’entreprise ;
  • Coordonner et diriger le travail des employés immédiats ;
  • Assurer une saine gestion administrative, financière et des ressources humaines ;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de promotion ;
  • Représenter l’organisation auprès des partenaires, organismes locaux et instances gouvernementales ;
  • Maintenir un climat de travail sain et positif.

Conditions :

  • Poste à temps plein, horaire variable (30 à 40h/semaine selon la saison) ;
  • Travail de semaine et de fin de semaine ;
  • Environnement dynamique, entre bureau et terrain ;
  • Supervision directe de plus de 30 personnes.

Qui sommes-nous ?

La Commission touristique du Port-Joli est un organisme sans but lucratif. Elle administre La Roche à Veillon — Restaurant d’antan et théâtre d’été depuis plus de 60 ans. Initialement une boite à chanson, l’organisation s’est renouvelée au fil du temps pour maintenant offrir une cuisine traditionnelle et des spectacles estivaux.

Pour nous faire parvenir votre candidature, veuillez nous envoyer votre CV à l’adresse r.lebel@mrclislet.com avant 16 h le 7 février 2026. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en administration, gestion du tourisme ou domaine pertinent ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion (restauration, tourisme ou secteur connexe) ;
  • Maîtrise de Microsoft 365 ;
  • Aisance en gestion financière ;
  • Maîtrise du français parlé et écrit (anglais un atout) ;
  • Connaissance des normes du travail, SST, hygiène et salubrité ;
  • Faire preuve de leadership.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

234