Spécialiste en ingénierie de la qualité
Accenture
Calgary, AB-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 6 octobre 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
PRÉPAREZ-VOUS à vous ouvrir sur Demain et à faire passer vos compétences technologiques au niveau supérieur ! Chez Accenture, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas, et c’est ce qui nous plaît. Accenture Technologie vous offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez au sein d’équipes hautement collaboratives auprès de clients de calibre mondial, et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans un milieu inclusif qui valorise la diversité. Quels que soient vos objectifs professionnels ou personnels, nous vous aiderons à les atteindre. Sans attendre.
Accenture Technologie - IQ offre un environnement hautement stimulant! Accenture aide les entreprises à adopter les nouvelles technologies de l’information grâce à des services d’assurance qualité qui leur permettent d’assurer la qualité et l’efficacité en continu, et de concrétiser leur avenir numérique. Nous offrons des services d’ingénierie de la qualité approfondis et complets pour un vaste éventail d’applications, de technologies numériques et d’industries au moyen d’ententes d’affaires flexibles. Comme nous comptons plus de 1 000 clients dans le monde et plus de 30 centres de livraison, vous aurez de nombreuses occasions d’aider à hausser la productivité et à passer aux tests en continu, tout en assurant la gestion de la transformation numérique.
Résumé du poste
Ayant l'expérience pratique, vous êtes responsable de l'élaboration et de la réalisation de tests automatisés et manuels sur l'ensemble des couches de la pile. Vous travaillez au sein d'équipes agiles pour intégrer la qualité dans chaque incrément, en appliquant les pratiques DevSecOps et en tirant parti des outils d’IA générative pour accélérer la livraison.
Principales responsabilités
Traduire les récits des utilisateurs et les critères d'acceptation en cas de tests exécutables.
Au sein du sprint, développer l'automatisation de l'interface utilisateur, de l'API et des niveaux de service à l'aide de cadres approuvés.
Réaliser des tests automatisés et exploratoires ; rapporter les résultats en accord avec la définition du fini de l'équipe.
Appliquer les serveurs d'IA générative ou MCP pour générer des scripts de test, des ensembles de données et des diagnostics de défauts.
Maintenir les actifs de test dans le contrôle de version (Azure DevOps, GitHub).
Collaborer avec les développeurs pour identifier rapidement les défauts et améliorer la testabilité.
Documenter les résultats des tests et les alimenter dans les tableaux de bord de l'équipe (portée, défauts, vélocité).
Participer aux examens du code et contribuer à l'amélioration du cadre de travail sous la direction du spécialiste principal(e) en ingénierie de la qualité.
Soutenir les tests de performance et de sécurité sous la direction des responsables.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
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Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
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Au moins 3 ans d'expérience dans l'automatisation des tests et le développement de logiciels en mode test.
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Maîtrise d'au moins un outil ou cadre d'automatisation (Playwright, REST Assured, Appium, Selenium).
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Solides capacités de codage en Java, C# ou TypeScript.
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Connaissance des pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions).
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Expérience de la rédaction de requêtes SQL et de la validation de données.
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Expérience des conteneurs/microservices et des pratiques de base en matière de tests de sécurité et de performance.
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L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
Atouts :
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Forte capacité à la collaboration et au travail efficace au sein d'équipes agiles.
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Capacité à communiquer clairement avec ses pairs et les responsables de produits.
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Esprit de croissance ; aptitude à apprendre activement auprès de mentors spécialistes en ingénierie de la qualité.
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Soucieux du détail, assure la couverture des tests et l'exactitude de l'exécution.
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Admissibilité à la cote de fiabilité.
La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.
Accenture Récompenses et avantages de carrière
Lieu du poste Fourchette salariale annuelle
Vancouver $61,800 to $120,100
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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