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Accenture

Responsable de l'intégration SAP BTP

Accenture

Montréal, QC

  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter

  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

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Description Du Poste

À propos de nous :

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.

Plus forts ensemble!

Les centres de technologie de pointe ont une influence considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et notre personnel

Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.

Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.

Les tâches :

· Prendre la responsabilité de la création de la stratégie d'architecture d'intégration des solutions SAP avec le reste du paysage du client en gardant à l'esprit les risques et les options, et élaborer les spécifications de l'architecture d'intégration à l'aide du modèle d'extensibilité à trois niveaux de SAP.

· Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques pour qu’ils puissent en accomplir davantage avec SAP. Diriger, encadrer et conseiller les membres du personnel travaillant sur un projet, en plus de gérer leur rendement (selon le projet).

· Mettre en place et tester le système SAP; comprendre et appliquer les méthodologies SAP.

· Utiliser votre sens des affaires pour lancer les programmes de transformation fondés sur le domaine ou la plateforme. Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour s’assurer qu’ils atteignent leurs objectifs.

· Faire preuve d'esprit d'équipe et interagir avec les autres volets du projet, par exemple les rapports, la conversion, la gestion du changement, etc.

· Concevoir et développer les intégrations entre SAP S/4HANA et d'autres applications tierces.

· Développer des interfaces dans Mulesoft / BTP Integration Suite, recommander les meilleures pratiques pour la conception des objets CI, gérer le sous-compte CI, déployer les objets CI et prendre la responsabilité des interfaces assignées tout au long des phases de développement et de test.

· Ce poste se situe dans notre centre de technologie de pointe local à Montréal et nécessite d’être sur place de 2 à 3 jours par semaine.

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Qualifications

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 7 ans d'expérience dans la conception et l'élaboration d'interfaces reliant SAP à des applications internes et partenaires à l'aide d'outils d'intégration SAP et non SAP.

  • Au moins 2 ans d'expérience dans les domaines suivants :

  • Conception et élaboration d'interfaces à l'aide de SAP CPI, de la plateforme de gestion des API, d'AIF et de services d'intégration natives d'infonuagique.

  • Travailler en collaboration avec le client pour définir les spécifications de l'architecture d'intégration, les modèles d'intégration, les arbres de décision et les normes de développement des interfaces.

  • Diriger et gérer une équipe de développeurs et effectuer des contrôles de qualité de leurs livrables.

  • Apporter une expertise technique aux équipes fonctionnelles en rédigeant les spécifications de mappage, en organisant le passage de témoin de la conception fonctionnelle de l'interface et les tests unitaires fonctionnels.

  • Apporter un soutien durant toutes les phases de test et piloter la résolution des bogues dans l'espace d'intégration.

  • Élaborer un plan de transition pour les interfaces, organiser et effectuer des tests de connectivité technique pendant les déploiements de simulations et de production.

  • Baccalauréat ou diplôme collégial dans un domaine lié au service d'affaires proposé.

L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

  • Vous avez une connaissance approfondie des aspects suivants :

  • Les technologies SAP telles que SAP BTP Integration Suite, la connexion des technologies SAP avec les services d'intégration sur Azure/AWS.

  • Configuration et utilisation de la surveillance de bout en bout avec les services AIF, BTP-IS et Azure/AWS.

  • Expérience avec des outils d'intégration non SAP tels que Mulesoft et IBM toolset.

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

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Lien vers l'emploi:
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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

R00270959-fr

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