Réservé aux consultants d'été actuels d'Accenture - Programme de perfectionnement des consultants en stratégie Accenture - Canada - NAELFY27

Cette candidature s'adresse uniquement aux consultants stagiaires d'Accenture pour l'été 2026. Si vous ne participez pas au programme de consultants stagiaires durant cette période, veuillez consulter notre page Carrières pour découvrir les opportunités disponibles : www.careers.accenture.com

Description de l'emploi:

Démarrez votre carrière à la pointe de l'innovation en rejoignant le programme de développement des consultants en stratégie d'Accenture. Vous mettrez à profit vos compétences et votre vision uniques pour aider les plus grandes entreprises à relever des défis complexes, en exploitant la puissance de l'IA, des données et des technologies émergentes pour repenser le champ des possibles.

Chez Accenture, vous vous épanouirez dans une culture qui valorise l'inclusion, la formation continue et l'impact significatif. Dès votre arrivée, vous collaborerez avec des collègues brillants, travaillerez aux côtés de clients de renommée mondiale et évoluerez au sein d'une communauté internationale engagée à créer de la valeur à 360° pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Ce que vous apportez

Vous êtes intellectuellement curieux, rigoureux dans votre analyse et motivé par la résolution de problèmes commerciaux complexes. Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques, appréciez le travail en équipe et êtes stimulé par l'accompagnement des organisations dans leur transformation et la création de nouvelles sources de valeur.

Nous accueillons les candidats issus d'horizons très divers, notamment la direction générale, la stratégie, les données et l'IA, la technologie, la finance, la chaîne d'approvisionnement, les opérations, le marketing et les disciplines spécifiques à l'industrie.

Nous recherchons des candidats qui possèdent les qualifications suivantes :

• Intérêt démontré pour les technologies émergentes et leur potentiel de transformation des entreprises et des industries.
• Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en finance, avec la capacité de structurer et de résoudre des problématiques commerciales complexes.
• Capacité à traduire l'expertise sectorielle, fonctionnelle ou technique en informations et recommandations exploitables pour le client.
• Aisance à interagir avec les clients, à animer des discussions et à communiquer des idées par le biais de présentations et de récits captivants.
• Expérience en analyse de données et en synthèse d'informations pour identifier les tendances, les opportunités et les implications stratégiques.
• Connaissance du conseil, de la stratégie, des opérations, de la chaîne d'approvisionnement, de la transformation des entreprises, de la conception organisationnelle ou de disciplines connexes acquise par une expérience professionnelle, académique ou de projet.
• Capacité à exploiter les méthodes quantitatives, les outils numériques et les technologies émergentes pour stimuler l'analyse, la prise de décision et l'innovation.
• Excellentes aptitudes en communication, en collaboration et en leadership, avec la capacité de gérer l'ambiguïté, d'influencer les parties prenantes et d'obtenir des résultats.

Au sein d'une équipe de consultants collaborative, vous aiderez les clients à résoudre leurs problèmes commerciaux les plus urgents grâce à des analyses de données, une réflexion stratégique et des solutions innovantes.

Principales responsabilités

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour élaborer des analyses, des recommandations et des solutions qui contribuent à la réalisation des objectifs commerciaux des clients.
• Analyser les problèmes commerciaux complexes en utilisant des données, des recherches et des approches structurées de résolution de problèmes.
• Élaborer des présentations de qualité professionnelle et raconter des histoires claires et convaincantes, étayées par des données et un impact commercial.
• Utiliser les outils de visualisation et d'analyse des données pour communiquer les résultats et faciliter la prise de décision.
• Établissez des relations significatives au sein du réseau mondial d'Accenture grâce à des missions auprès des clients, des initiatives de bureau et un engagement communautaire.
• Contribuez à la culture inclusive d'Accenture et à son engagement en faveur du développement de talents exceptionnels.

#LI-DNI

#IND-DNI

Qualifications requises pour le poste :

Qualifications de base :

• A participé au programme de consultants d'été d'Accenture en 2026.
• Je poursuis actuellement un master en administration des affaires.
• Date d'obtention du diplôme prévue (au moment de la demande) au plus tard en décembre 2027

Qualifications souhaitées :

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente ou dans le secteur d'activité avant d'entreprendre un MBA
• Maîtriser les outils suivants : PowerPoint, Excel, Power BI et Tableau
• Maîtrise des langages de programmation tels que R, Python, Julia et SQL

Accenture offre un salaire concurrentiel afin de nous assurer que notre personnel soit rémunéré de façon juste et équitable. La rémunération varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. La fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour le rôle et le lieu de travail en lien avec votre demande est indiquée ci-dessous. Les efforts de recrutement pour ce poste visent à combler une toute nouvelle position.

Les informations sur les avantages sont disponibles ici

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $76.93 to $76.93

Toronto, Ontario

Montreal, Québec

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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