Gestionnaire infonuagique Oracle Cloud Financials

Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle ?

Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.

Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :

Mener l’innovation de bout en bout. Soyez aux premières loges des innovations Oracle grâce à notre incomparable programme de collaboration. Accenture est au premier rang mondial des intégrateurs de systèmes Oracle pour la 12e année consécutive et est un fier membre de niveaux Elite et Platine du Global Cloud Oracle Partner Network.

Ouvrir la voie vers l’infonuagique. Définissez et assurez la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes dont l’ampleur est inégalée dans l’industrie.

Livrer un travail primé. Accenture a remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003, soit plus que tout autre intégrateur de systèmes.

Apprendre et grandir continuellement. Tirez parti d’une formation et d’un perfectionnement inégalés, y compris d’ateliers et de formations pour obtenir les certifications Oracle, de tableaux d’apprentissages triés sur le volet par des experts et une formation Oracle Cloud Academy sur l’excellence en ventes et prestation.

Faire progresser votre carrière. Faites progresser votre cheminement professionnel jusqu’où votre ambition vous mènera. Nous offrons des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces, plutôt que sur les statistiques.

Vous épanouir dans la diversité. Réussissez dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat au sein de toutes les communautés.

NOUS SOMMES :

Nous sommes la division Oracle d'Accenture, et nous offrons demain dès aujourd'hui. Chaque jour, nous imaginons l'avenir et le concrétisons grâce à la réflexion conceptuelle, aux méthodologies de développement agile et aux nouvelles technologies intelligentes telles que l'IdO, l'automatisation et l'IA. Nous avons même créé notre propre plateforme, myConcerto, qui rassemble le meilleur d'Accenture et d'Oracle pour aider les entreprises à devenir des chefs de file dans le domaine du numérique. Préparez-vous à trouver des réponses géniales à des défis commerciaux redoutables et à travailler avec les meilleurs. Joignez-vous à une équipe qui, malgré ses 54 000 membres, vous offrira un accueil chaleureux. En tant que membre Global Cloud Elite et Platinum du réseau des partenaires Oracle, avec plus de 145 récompenses à notre actif, nous sommes fiers que notre travail soit reconnu par l'industrie. Cliquez ici pour en savoir davantage sur l'activité Oracle d’Accenture.

https://www.accenture.com/us-en/services/oracle-index

Votre profil :

En tant que gestionnaire infonuagique d'Oracle Cloud Financial, grâce à vos connaissances approfondies et à votre expérience avec Oracle ERP Cloud - General Ledger, vous fournissez un leadership technique en matière d'applications et des « meilleures pratiques » aux clients à travers toutes les phases d'une mise en œuvre.

Responsabilités

• Mener les projets de mise en œuvre de l'ERP d'Oracle Cloud en tant que responsable technique pour les principaux modules financiers.
• Configurer les applications Cloud/Fusion GL et Cloud Assets en fonction des exigences du client.
• Animer des ateliers clients pour comprendre les exigences commerciales et recueillir, examiner, valider et documenter les exigences fonctionnelles dans le cadre pilote d'une salle de conférence.
• Analyser les écarts entre les exigences techniques et les capacités du système afin de proposer des solutions technologiques et des solutions de contournement appropriées.
• Assumer la responsabilité des produits livrables aux clients en dirigeant les mandats et les équipes vers des résultats fructueux, en mettant l'accent sur le soutien à l'équipe, sur les exigences des clients et sur la création de valeur.
• Examiner les processus commerciaux et conseiller les clients sur les services de système disponibles au sein des offres de produits Oracle qui répondront aux exigences du client et qui fourniront des solutions efficaces et rentables.
• Assurer le leadership technique de l'application et conseiller le client en ce qui concerne les « meilleures pratiques » et la technicité des modules logiciels à travers toutes les phases d'une mise en œuvre. Élaborer, en collaboration avec le client, des conceptions de solutions commerciales afin de s'assurer de répondre aux exigences commerciales.
• Soutenir l'équipe de projet pour une livraison réussie des exigences commerciales du client à travers toutes les phases de la mise en œuvre. Diriger les réunions hebdomadaires sur l'état d'avancement du projet pour l'équipe désignée et participer activement aux réunions hebdomadaires sur l'état d'avancement du projet et/ou sur les problèmes rencontrés.
• Contribuer à l'identification et au développement de relations commerciales et de nouvelles opportunités avec les clients existants et les futurs prospects.
• Superviser ou participer à la préparation de propositions ou de présentations pour des engagements potentiels.

Description des tâches :

• Baccalauréat ou réussite d'un programme collégial dans une discipline connexe.
• Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine d’Oracle ERP, axée sur les modules financiers (GL, AR, AP, FA, Expenses).
• Expérience d'au moins quatre mises en œuvre complètes d'Oracle Cloud ERP en tant que responsable technique avec au moins deux des modules Oracle Cloud Financials suivants : Accounts Payable, Expenses, Accounts Receivable, Revenue Management, Cash Management, Fixed Assets et expérience exceptionnelle sur General Ledger.
• Au moins 5 ans d'expérience en direction d'équipes et en livraison de projets et programmes de transformation commerciale complexes et de grande envergure dans le cadre d'Oracle ERP.
• Expérience avérée en mise en œuvre infonuagique d'Oracle avec une expérience pratique des offres infonuagiques d'Oracle couvrant les modèles SaaS, PaaS et IaaS.
• Expérience avérée des processus de conversion de données OTBI et BI Publisher, y compris la mise en correspondance des données sources vers les formats FBDI, est indispensable. Connaissances obligatoires des API REST et des services Web SOAP pour Oracle Cloud ERP, ainsi que de l'OIC.
• Expérience démontrée dans un rôle en contact avec les clients, avec de solides compétences en matière du développement des relations et d'influence au niveau de la direction principale, ainsi qu'une passion pour la satisfaction des clients et l'excellence de la prestation.

L’anglais est requis pour ce poste, car ce dernier implique d’interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays où nous exerçons nos activités où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Compétences privilégiées :

• Certifications de mise en œuvre d'Oracle Cloud au sein de plusieurs axes de travail, en particulier liés aux modules de finance (« General Ledger » exigé).
• Compétences souhaitées : Oracle ADF, SOA, VBCS et développement de flux de travail.

#LI-NA-FY25, LI-MP

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Les efforts de recrutement pour ce poste visent à pourvoir un rôle de remplacement.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $99,450 to $209,900

Toronto, Ontario

Calgary, Alberta

Montreal, Québec

Vancouver, Colombie-Britannique

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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