Gestionnaire de produits techniques d'IA

Ce qu’il vous faut :

• Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste.

• Au moins 7 ans d'expérience en conseil, gestion de produits techniques ou dans des fonctions connexes incluant la direction de la mise en œuvre de l'IA dans le cadre de fonctions techniques et stratégiques.

• Plus de 3 ans d'expérience en gestion du personnel, y compris la supervision de gestionnaires débutants et le mentorat pour cultiver des équipes hautement performantes.

• Maîtrise de SQL, de python, de la manipulation de données et d'outils de visualisation de données pour générer des perspectives commerciales et favoriser la prise de décision à l'aide de données clients.

• Expérience du développement commercial, notamment de la rédaction de propositions réussies et de la présentation à des auditoires de niveau supérieur afin d'obtenir leur accord.

• Vaste expérience de la gestion de produits, englobant la vision du produit et la définition de la stratégie, le développement, les lancements, le suivi des indicateurs de performance et la réalisation de la valeur.

• Expérience de la conception de solutions d'intelligence artificielle et agentiques pour créer des résultats multimodaux (texte, image, vidéo) à l'aide d'outils d'intelligence artificielle (par exemple, OpenAI, LangChain, Gemini, Anthropic, etc.)

• Capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes (par exemple, équipes de marketing, de conception, de science des données et de développeurs de logiciels, etc.) pour assurer la réussite de la livraison du produit.

• L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

• Expérience avérée en développement d'équipes internes, d'amélioration des capacités pratiques et de contribution au leadership éclairé et à l'accréditation.

• Admissibilité pour l'obtention d'une habilitation de sécurité dans un délai raisonnable.

Compétences privilégiées (bon à avoir) :

• Expérience de travail sur des projets en contact direct avec la clientèle, idéalement dans le cadre de services de consultation, d’agence ou d’autres services liés aux entreprises.

• Expérience de présentation à des conférences et publications de premier plan dans les domaines de l'analyse clientèle, des données et de l'intelligence artificielle.

• Certifications liées aux services de données et d'intelligence artificielle en Azure, GCP, AWS et Databricks, ainsi qu'à Adobe et Salesforce.

• Disposer de solides compétences en communication et d'une présence exécutive avec de l'expérience du traitement de sujets complexes auprès de la haute direction et du maintien de l'alignement des parties prenantes tout au long du projet.

• Expérience des plateformes de données clients (CDP), des plateformes de gestion des données (DMP) et d'autres outils analytiques des clients.

• Certifications en gestion de programme (par exemple, PMP, PMI-ACP, CAPM, CSM, SAFe, CSPO, etc.)

• Expérience de niveau avancé avec des plateformes commerciales et analytiques telles que PowerBI, Looker et Tableau.

• Expérience de la mise en œuvre de l'analyse numérique et du marquage pour le Web, les médias payants et les applications tierces.

• Expérience de la mise en œuvre de divers concepts théoriques de science des données en pratique dans le cadre de projets antérieurs (par exemple, analyse de séries chronologiques, détection d'anomalies, échantillonnage, traitement du langage naturel, apprentissage profond, vision par ordinateur, etc.).

La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.

Accenture Récompenses et avantages de carrière

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique $91,400 to $220,400