Consultant ou consultante, Gestion des données
Accenture
Mississauga, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 11 décembre 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
À propos de nous :
Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. Grâce à une équipe de plus de 255 000* personnes présentes dans 24 pays, ces centres permettent à nos clients d’avoir un accès clair à des données sectorielles et à des solutions technologiques avant-gardistes.
Plus forts ensemble!
Les centres de technologie de pointe exercent une influence considérable sur la résolution des défis opérationnels de nos clients en exploitant l’innovation, l’intelligence, les connaissances du secteur, les nouvelles technologies et les compétences technologiques émergentes. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe peuvent offrir de meilleures perspectives ainsi qu’une valeur exponentielle pour nos clients.
La valeur pour nos clients et notre personnel
Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.
Grâce à cela, notre personnel a accès à des carrières véritablement multidisciplinaires au sein d’une équipe de spécialistes extrêmement collaboratifs. Chacun peut ainsi tirer parti de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels font face les clients du monde entier.
Votre profil :
Vous êtes une personne expérimentée et pragmatique, spécialisée dans la gestion des données et possédant une expertise pratique d'Informatica PowerCenter. Vous excellez dans la conversion de données complexes en informations claires et exploitables grâce à des tableaux de bord convaincants et à une narration visuelle.
Les tâches :
Et vous constaterez que les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. C’est pourquoi les gens aiment travailler chez nous. Les possibilités de faire la différence dans le cadre d’initiatives intéressantes en clientèle sont illimitées dans notre contexte technologique en constante évolution. Vous ferez partie d'un réseau collaboratif en pleine croissance de spécialistes en technologie et en données, qui relèvent les défis commerciaux actuels les plus importants et les plus complexes en faisant appel aux plus récentes technologies de données et d'analytique. Nous vous aiderons à cultiver votre talent dans un milieu inclusif qui valorise la diversité. Vous aurez l'occasion de travailler dans tous les aspects de l'ingénierie des données, incluant l'ingestion des données, le stockage et la modélisation, la transformation, la gouvernance, la qualité et la sécurité.
Venez faire progresser votre carrière en technologie à Accenture!
Principales responsabilités :
Extraire des données à partir de divers systèmes sources : bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, DB2), fichiers plats, API et plateformes infonuagiques.
Développer et maintenir des correspondances, des séances et des flux de travail d'extraction, transformation et chargement dans Informatica PowerCenter.
Mettre en œuvre les spécifications de correspondance des données et les règles commerciales définies par les analystes ou les parties prenantes.
Collaborer avec les analystes commerciaux, les architectes de données et les administrateurs de bases de données afin d'aligner les solutions d'extraction, transformation et chargement sur les exigences.
Garantir la cohérence des données, les performances et l’évolutivité des processus d'extraction, transformation et chargement.
Utiliser les transformations ou les scripts d’Informatica pour gérer le nettoyage et la normalisation des données.
Surveiller et ajuster les tâches d'extraction, transformation et chargement pour optimiser les performances (par exemple, optimisation des recherches, des jointures, du partitionnement).
Appliquer les contrôles d'accès aux données et assurer la conformité avec les normes de l'entreprise et les réglementations.
Ce rôle exige une présence de 3 jours par semaine aux bureaux locaux ou sur le site d'un client.
Ce qu’il vous faut :
De 3 à 5 ans d'expérience avec Informatica PowerCenter ETL Development - expérience pratique de la création, du débogage et de l'optimisation de correspondances, de sessions et de flux de travail pour des projets d'intégration de données de grande envergure.
Solides compétences en SQL et en bases de données - capacité à rédiger des requêtes SQL complexes, à effectuer la validation des données et à travailler avec des bases de données relationnelles.
Expérience en concepts d'entreposage de données - bonne compréhension des modèles de conception d'extraction, transformation et chargement, des schémas star/snowflake et des principes de modélisation des données.
Expertise en matière d'ajustement et d'optimisation des performances - expérience en amélioration des performances de correspondance grâce au partitionnement, à l'optimisation pushdown, à la mise en cache et à des transformations optimales.
Connaissance des outils de planification, d'automatisation et de contrôle de version - par exemple, expérience de Git ou SVN pour la gestion de code.
Solides compétences en analyse, en documentation et en communication.
L’anglais est exigé pour ce poste, puisque la personne titulaire de ce poste est appelée à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume élevé d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui fait partie intégrante du poste, il n’est pas possible de réorganiser les activités de l’entreprise pour éviter de se conformer à cette exigence.
Points supplémentaires :
Expérience en intégration de données infonuagiques.
Compétences en rédaction de scripts et en automatisation.
Outils de visualisation des données ou de production de rapports - expérience avec Power BI, Tableau ou Qlik.
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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