Conseiller ou conseillère en la matière pour l'industrie – SAP EAM

Ce qu’il vous faut :

• Au moins 12 ans d'expérience dans la livraison de projets SAP, y compris la mise en œuvre de SAP sur l'ensemble du cycle de vie (local et mondial), comprenant la planification et la gestion du programme, le développement de l'analyse de rentabilité, la planification et la mise en œuvre à travers les différentes phases du processus d'ingénierie logicielle.

• Au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance SAP et/ou de la gestion des actifs d'entreprise.

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de projet, chef de groupe de travail d’envergure ou chef de client dans le cadre d’un grand projet de transformation SAP avec des ressources locales et outre-mer.

• Compréhension approfondie des normes et des meilleures pratiques SAP et aisance à travailler avec divers experts fonctionnels SAP et équipes commerciales.

• Expérience de travail dans un environnement de services gérés.

• Solides compétences démontrées en matière de leadership, en gérant et en pilotant efficacement les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs du projet.

• Capacité à transmettre les décisions et les exigences de manière succincte et appropriée.

• Capacité à communiquer efficacement à travers tous les niveaux des parties externes et internes.

• Baccalauréat ou achèvement d'un programme collégial dans une discipline connexe.

• L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• Vous savez comment fonctionne le processus de développement commercial de SAP et vous pouvez aider la clientèle à comprendre comment SAP aidera leur entreprise à en accomplir davantage.

• Vous avez une expérience dans le domaine des services publics.

• Vous avez de l'expérience avec la gestion des services terrain (Field Service Management) de SAP.

Ce que nous offrons :

• Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.

• Des perspectives exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.

• La réalisation de la performance et de mentorat professionnel : notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.

• Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat jusqu’à l’œuvre de charité.

La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.

Accenture Récompenses et avantages de carrière

Lieu du poste Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique $119,700 to $278,100