Avantages
Horraire avec une certaine flexibilité pour mieux répondre a vos besoin.
- Rémunération selon expérience et au-dessus de la compétition.- Téléphone intelligent fourni a tous nos commionneurs temps plein.
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Emploi Occasionnel ,Permanent
Quart de Soir
1 poste à combler dès que possible
Horraire avec une certaine flexibilité pour mieux répondre a vos besoin.
- Rémunération selon expérience et au-dessus de la compétition.- Téléphone intelligent fourni a tous nos commionneurs temps plein.
Transport A.S. L’Heureux est une entreprise bien établie spécialisée dans le transport de marchandises lourdes et d'animaux vivant. Reconnus pour notre professionnalisme, notre rigueur et notre service fiable, nous offrons un environnement de travail dynamique, sécuritaire et axé sur le travail d’équipe. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance où votre expertise est valorisée!
Mécanicien pour véhicule lourd
Vos responsabilités :
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’atelier mécanique.
Planifier et répartir les travaux entre les mécaniciens selon les priorités et les compétences.
Assurer la qualité et la conformité des réparations effectuées.
Participer à l’évaluation des besoins en outillage, pièces et équipements.
Offrir un support technique à l’équipe et participer à la formation des nouveaux employés.
Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes.
Collaborer avec les autres départements pour assurer un bon service à la clientèle.
Profil recherché :
DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou l’équivalent.
Minimum 1 an d’expérience en mécanique de véhicules lourds, (un atout).
Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques.
Leadership naturel, sens de l’organisation et aptitudes en communication.
Esprit d’équipe, autonomie et souci du travail bien fait.
Conditions de travail :
Poste permanent à temps plein (soir selon disponibilité).
Salaire compétitif selon l’expérience.
Avantages sociaux (assurance collective).
Environnement de travail moderne et bien équipé.
Opportunités d’avancement et de formation continue.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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