Chargé de projet- construction

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Air climatisé

Assurance

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance voyage

Assurance-salaire

Assurance-vie

Café

Compensation financière pour achat de vêtements

Congés de maladie

Congés payés

Crédit d'impôts

Horaire flexible

Mentorat

Rabais employés

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Télétravail

Uniforme fourni

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Description

sous la supervision et en collaboration avec un gestionnaire en plomberie et en réfrigération

• Suivi des projets en cours: remplir le bon de travail du projet en fonction des éléments du contrat, s'occuper de faire signer le contrat, suivre la progression de travaux des techniciens, commande et libération de produits, suivi de la réception des accessoires de plomberie, contacts et suivis avec les entrepreneurs généraux, monter les cahiers de charge et les cahiers de fin de contrat.
• Consulter les plans du projet et répondre aux interrogations des techniciens ou de l'entrepreneur général
• Effectuer des visites de chantier
• Gestion de l' horaire des techniciens en fonction des projets en cours et de l'horaire de la répartitrice
• Vérifier quotidiennement que les bons de travail soient mis à jour et remplis par les techniciens
• Facturation des contrats et des extras selon un calendrier préétabli
• Gestion des courriels et des dossiers de projet
• Établir des contacts avec les fournisseurs et recherche du meilleur prix à la demande des gestionnaires
• Tâches connexes demandées par le gestionnaire ou autre au sujet du projet
• Effectuer des commandes en lien avec les projets

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce poste nécessite les qualités suivantes :

diplôme en mécanique du bâtiment (DEC) ou dans un domaine connexe

• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Capacité d’adaptation
• Débrouillardise
• Minutie et ordre dans la tenue des dossiers
• Sens de l’initiative et capacité à mettre en place des méthodes efficaces de fonctionnement de son service
• Souci du travail bien fait
• Esprit d’équipe et de collaboration avec le personnel en place
• Bon jugement et capable de bien prioriser et de mener à bien un dossier
• Capacité à apprendre vite de nouvelles choses en matière informatique

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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