Chargé de projet- construction
A. Tremblay et Frères ltée
288, rue Saint-Jean-Baptiste, Baie-Saint-Paul,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on October 20th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
- Suivi des projets en cours: remplir le bon de travail du projet en fonction des éléments du contrat, s'occuper de faire signer le contrat, suivre la progression de travaux des techniciens, commande et libération de produits, suivi de la réception des accessoires de plomberie, contacts et suivis avec les entrepreneurs généraux, monter les cahiers de charge et les cahiers de fin de contrat.
- Consulter les plans du projet et répondre aux interrogations des techniciens ou de l'entrepreneur général
- Effectuer des visites de chantier
- Gestion de l' horaire des techniciens en fonction des projets en cours et de l'horaire de la répartitrice
- Vérifier quotidiennement que les bons de travail soient mis à jour et remplis par les techniciens
- Facturation des contrats et des extras selon un calendrier préétabli
- Gestion des courriels et des dossiers de projet
- Établir des contacts avec les fournisseurs et recherche du meilleur prix à la demande des gestionnaires
- Tâches connexes demandées par le gestionnaire ou autre au sujet du projet
- Effectuer des commandes en lien avec les projets
Work environment
Requested skills
Ce poste nécessite les qualités suivantes :
diplôme en mécanique du bâtiment (DEC) ou dans un domaine connexe
- Bon sens de l’organisation et de la planification
- Capacité d’adaptation
- Débrouillardise
- Minutie et ordre dans la tenue des dossiers
- Sens de l’initiative et capacité à mettre en place des méthodes efficaces de fonctionnement de son service
- Souci du travail bien fait
- Esprit d’équipe et de collaboration avec le personnel en place
- Bon jugement et capable de bien prioriser et de mener à bien un dossier
- Capacité à apprendre vite de nouvelles choses en matière informatique
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced