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Les obligations de l’employeur dans le contrat de travail au Québec : ce qu’il faut retenir
Lorsqu’un employeur embauche un salarié, un lien contractuel se forme automatiquement entre les deux parties. Ce contrat peut être écrit, verbal ou même tacite (par exemple, ça pourrait être un échange de courriels), et il entraîne des responsabilités légales pour […]