Harris (Jobillico) consolide le marché de l’emploi québécois avec l’acquisition stratégique de Jobboom
Publié le 10 novembre 2025
Montréal, 10 novembre 2025 — Jobillico, une division du groupe Harris Computer, annonce aujourd’hui l’acquisition stratégique de Jobboom, une plateforme d’emploi reconnue et solidement établie au Québec depuis plus de deux décennies.
Cette acquisition s’inscrit dans une volonté claire de consolider l’écosystème du recrutement au Québec en réunissant deux acteurs majeurs du marché autour d’une vision commune : offrir une expérience d’embauche plus performante, plus humaine et davantage adaptée aux réalités du marché du travail québécois.
En combinant leurs expertises, leurs technologies et leurs audiences respectives, Jobillico et Jobboom ambitionnent de créer le plus vaste réseau d’emploi au Québec, au bénéfice des employeurs comme des chercheurs d’emploi.
« Cette acquisition représente une étape importante dans notre engagement envers le talent local québécois. En réunissant les forces de Jobillico et de Jobboom, nous investissons dans des solutions technologiques capables d’offrir davantage de visibilité aux entreprises et plus d’opportunités pertinentes aux candidats », souligne l’équipe de direction de Jobillico.
Une portée élargie pour les employeurs et les chercheurs d’emploi
Pour les employeurs et annonceurs, cette union permettra d’accroître considérablement la visibilité des offres d’emploi à travers le Québec grâce à un réseau combiné plus vaste et plus performant.
En réunissant les expertises et les audiences de Jobillico et de Jobboom, les entreprises bénéficieront d’un accès élargi à des bassins de talents diversifiés ainsi qu’à des technologies de recrutement plus avancées, notamment en matière de matching intelligent et de diffusion optimisée des offres. Cette complémentarité vise à offrir aux organisations québécoises des solutions de recrutement encore plus efficaces et adaptées aux réalités actuelles du marché du travail.
Du côté des chercheurs d’emploi, cette acquisition permettra d’accéder à un plus grand nombre d’opportunités professionnelles au sein d’un écosystème unifié et simplifié. Les candidats pourront profiter d’une expérience de recherche plus fluide et personnalisée, alimentée par des recommandations d’emploi plus pertinentes et une meilleure découvrabilité des employeurs québécois. En combinant leurs forces, Jobillico et Jobboom souhaitent ainsi faciliter les connexions entre talents et entreprises tout en améliorant la qualité globale de l’expérience utilisateur.
Une transition axée sur la continuité
Les utilisateurs actuels de Jobboom continueront de bénéficier des services et fonctionnalités de la plateforme pendant la période de transition. L’identité et la notoriété de la marque Jobboom demeureront au cœur de l’écosystème, alors que des synergies technologiques et opérationnelles seront progressivement mises en place.
Cette approche vise à assurer une continuité optimale de l’expérience utilisateur tout en permettant l’intégration graduelle des forces des deux plateformes.
Un investissement dans le marché de l’emploi québécois
Par cette acquisition, le groupe Harris et Jobillico réaffirment leur volonté d’investir dans des solutions technologiques locales capables de soutenir durablement le recrutement au Québec et d’accompagner l’évolution des besoins des entreprises.
Cette nouvelle étape marque également une accélération de la croissance de Jobillico et confirme son positionnement comme acteur incontournable du recrutement numérique au Québec.
À propos de Jobillico
Fondée au Québec, Jobillico est une plateforme d’emploi spécialisée dans la mise en relation entre employeurs et chercheurs d’emploi. Division du groupe Harris Computer, Jobillico accompagne des milliers d’entreprises dans leurs stratégies de recrutement grâce à des solutions technologiques innovantes et une expertise approfondie du marché de l’emploi québécois.
À propos de Jobboom
Jobboom est une plateforme d’emploi québécoise reconnue pour son expertise en recrutement et son importante visibilité auprès des chercheurs d’emploi au Québec. Son intégration au réseau Jobillico vise à renforcer l’accessibilité et la portée des opportunités professionnelles à travers la province.
