Disposant de 4 places d’affaires (Lac-Mégantic, Lévis, Saint-Georges, Thetford Mines, ), et donc active dans les régions de l’Estrie, les Cantons-de-l’Est, la Beauce, les Etchemins, Bellechasse, l’Amiante, les Bois-Francs, Montréal et Québec, Cameron ressources humaines a pour mission et passion, l’accompagnement des gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs organisationnels, par le biais d’une gestion stratégique de leurs ressources humaines.

Fondatrice de l’entreprise, suite à plusieurs années d’expérience acquises à titre de gestionnaire généraliste au sein d’entreprises manufacturières syndiquées et non-syndiquées, Nancy Cameron détient un baccalauréat (1994, Université de Montréal) et une maîtrise (1996, Université Laval) en relations industrielles.

Agissant à titre de conseillère principale, Nancy Cameron sait aussi faire rayonner l’entreprise de par ses nombreuses implications professionnelles : présidente et administratrice de conseils d’administration, conférencière et formatrice, membre de comités de main-d’oeuvre.

Par ailleurs, l’expertise de l’entreprise se fonde sur une équipe solide de professionnels expérimentés, dynamiques et efficaces, exploitant chacun leurs talents selon leurs pôles de compétences : gestion des ressources humaines, droit du travail, orientation professionnelle, psychologie et médecine industrielle.

C’est ainsi que l’équipe des conseillers de Cameron ressources humaines est en mesure d’offrir toute une gamme de solutions humaines, adaptées à la réalité et à la culture de chaque entreprise.