Description
Nous représentons une entreprise reconnue par sa réputation et son expertise dans la production variée de produits alimentaires. L’usine gère des opérations sur 7 jours - 24 heures et offre un environnement de fabrication diversifiée. Leur grande équipe est fière de produire des produits hautement populaires dont le Beurre d’arachides - Vinaigrettes et beaucoup plus! Il s’agit d’un poste permanent
Description du poste : Nous recherchons deux mécaniciens industriels passionnés par la mécanique industrielle et le secteur agroalimentaire. Le candidat idéal devra posséder des compétences mécaniques, un souci du détail et une bonne habilité communicative.
Salaire : Salaire horaire de 33,11 $ à 42,23 $ de l’heure. ** Prime de nuit de 1,15$/heure**
Horaire : Horaire de nuit
Premier poste : lundi au vendredi, de 22h à 6h (40h/ semaine)
Deuxième poste : dimanche au jeudi, de 22h à 6h (40h/semaine).
Responsabilités principales :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de différents équipements en respectant la planification établie;
- Répondre aux appels d'urgence afin de maintenir nos équipements disponibles pour la production;
- Participer aux activités d’amélioration de manière à accroître le niveau de fiabilité et la disponibilité des équipements;
- Partager son expertise avec les opérateurs en fournissant de l’accompagnement- de la formation et du coaching;
- Participer dans l’identification des solutions d’optimisation et travail visant à continuellement augmenter la performance des lignes
- Toutes autres tâches connexes.
Avantages :
- Il s’agit d’un poste permanent;
- L’entreprise est située dans l’Ouest de Montréal;
- Bonus annuel selon la performance (jusqu’à 3.5%);
- Accessible en transport en commun et le stationnement est gratuit;
- Infirmière- médecin disponible sur place;
- Assurance dentaire;
- Assurance maladie complémentaire;
- Assurance-vie;
- Congés payés;
- Événements d’entreprise;
- Nourriture à prix réduit ou gratuite;
- Programme d’aide aux employés;
- Régime de retraire : jusqu’à 8% de contribution employeur
