Sintra inc.

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Lévis, QC

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Nos avantages


Qui sommes-nous

Sintra construit tous les types d'infrastructures à travers le Québec: des routes, des pistes d'aéroports, des allées piétonnes, des pistes cyclables, etc. Forte de ses 80 ans d'expérience et de l'expertise de ses 1600 collaborateurs, Sintra propose des solutions techniques et des produits innovants à ses clients tels le ministère des Transports du Québec, les municipalités, les entreprises privées industrielles et commerciales, les promoteurs de développements résidentiels et les entreprises générales de travaux.

En tant que chef de file de la construction routière au Québec, Sintra est implantée dans plus de dix régions. Notre philosophie: une culture organisationnelle décentralisée.

Nos valeurs au quotidien...

  • Le respect de la vie professionnelle et personnelle de chacun des employés.
  • La responsabilisation de nos employés, assise fondamentale à l'autonomie et à la prise d'initiatives.
  • La prévention et la santé et sécurité au travail puisque nous sommes soucieux d'offrir à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire.

Faites équipe avec des gens de passion. Et devenez aujourd'hui, avec le Groupe Sintra, les bâtisseurs de demain!



Environnement de travail

Sintra oeuvre depuis de nombreuses années selon le respect de l'éthique et de l'intégrité. L'éthique constitue une valeur intangible de gestion dans l'ensemble du groupe. Une compétition loyale et ouverte offre à Sintra de meilleures conditions pour valoriser ses collaborateurs, son organisation, sa technique, sa recherche et développement, son savoir-faire, et pour développer des relations de partenariat à long terme avec tous ses clients.

Implication communautaire

Sintra pense que le dialogue avec la communauté est une prise de conscience de son entourage. Le dialogue avec la communauté se veut être un échange et une participation entre intervenants, et peut être aussi, dans certains cas, de nature pédagogique. En d'autres termes, pour Sintra, il s'agit du «désir de s'impliquer dans la communauté et d'être un partenaire pour une meilleure qualité de vie pour tous». Concrètement, Sintra mène des actions précises:

  • Journée verte dans les locaux de Sintra Métropole de St-Isidore, le 27 octobre 2008: plantage d'arbres avec des élèves du primaire; visite guidée des installations, explication sur la fabrication des enrobés bitumineux.
  • Planification des travaux: prise en compte de la quiétude des riverains/usagers; présence à nos réunions de chantiers de représentants municipaux du domaine des communications afin d'aviser les médias locaux de tout changement; envois de lettres explicatives aux résidents, aux commerçants et aux élus municipaux lors de travaux dans leur secteur.

Implications sociales

  • Participation de certains employés au Tour Charles Bruneau(Fondation Centre de cancérologie Charles Bruneau): Levée de fonds auprès des employés de l'entreprise; Contribution monétaire de l'entreprise.
  • Machu Picchu 2011 (Fondation Centre de cancérologie Charles Bruneau); Camp de Base du Mont Everest 2010 (Fondation Centre de cancérologie Charles Bruneau); Kilimandjaro Janvier 2009 (Fondation Centre de cancérologie Charles Bruneau): Ascensions par la conjointe d'un collaborateur et contributions monétaires de l'entreprise.

Activités sportives

  • Tournoi de hockey Sintra Février 2011;
  • Abonnement à un centre d'entraînement (contribution de l'entreprise);
  • Club de coureurs: 3 courses par année;
  • Club de Vélo: 3 randonnées dans diverses régions du Québec.