Nos avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Assurance-vie, assurance salaire courte durée (PSC), assurance salaire longue durée, assurance soins de santé (médicaux et paramédicaux) et assurance voyage. Les primes sont assumées à 50% par l'employeur. Un compte santé payé entièrement par l'employeur pouvant être utilisé pour payer des soins de santé ou des soins dentaires s'ajoute aux avantages sociaux.
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Horaire
Congé à traitement différé permettant d'accumuler une (1) heure par semaine afin de prendre des congés supplémentaires.
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de services et activités annuelles.
Programme Mieux-Vivre
Régime de retraite
Régime enregistré d'épargne-retraite
Régime de retraite à prestations déterminées
Remboursement du kilométrage
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Télétravail
Uniforme fourni
Vêtements de travail offerts gratuitement. Nettoyage compris du revêtement de travail pour certains postes.
Vacances
Qui sommes-nous
La Régie des matières résiduelles du Lac-Saint-Jean (RMR) est un organisme intermunicipal qui gère l’ensemble des matières résiduelles des 36 municipalités du Lac-Saint-Jean et de Mashteuiatsh. Créée en 2008, la RMR a comme rôle de gérer les sites d’opération où sont acheminées les matières résiduelles ainsi que la collecte. Au niveau de ses infrastructures, on retrouve notamment un lieu d’enfouissement technique, trois centres de transfert, un centre de tri, sept écocentres, deux centres de compostage et un site de traitement des boues usées.
Photos et vidéos
