Greffier/Greffière
Ville de Baie-D'Urfé | Town of Baie-D'Urfé
Directeur général, le/la Greffier.ère agit à titre de garant de la légalité du processus décisionnel. [...]
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Baie-d'Urfé - QC
Greffier(ère)-audiencier(ère)
Ville de Laval
Effectue divers travaux ayant trait à l’accomplissement de la procédure légale et administrative au nom du greffier [...]
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50036.57$ à 76979.33$ par heure
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Laval - QC
Greffière-audiencière ou Greffier-audiencier
Ville de Sainte-Adèle
GREFFIERE-AUDIENCIERE OU GREFFIER-AUDIENCIER SERVICE DE LA COUR MUNICIPALE PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Agir à [...]
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38.59$ par heure
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Sainte-Adèle - QC
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Temps plein
Greffière-audiencière ou Greffier-audiencier
Ville de Sainte-Adèle
GREFFIÈRE-AUDIENCIÈRE OU GREFFIER-AUDIENCIER CONDITIONS DE TRAVAIL Statut : Temporaire, temps plein ; [...]
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38.59$ à 42.88$ par heure
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Sainte-Adèle - QC
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Temps plein
Greffier(ère) de la cour municipale
Ville de Mont-Tremblant
Vous chercher un rôle où précisions, intégrité et service public se rencontrent ! Comme greffier(ère) à [...]
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90497.00$ par année
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Mont-Tremblant - QC
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Temps plein
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DIRECTEUR GÉNÉRAL ET GREFFIER-TRÉSORIER - Municipalité de Saint-Stanislas
Claude Grenier Ressources Humaines inc.
GÉNÉRAL(E) ET GREFFIER(ÈRE)-TRÉSORIER(ÈRE) VOTRE DÉFI Sous l’autorité du maire et des autres membres [...]
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Shawinigan - QC
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Temps plein
Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)
Alliance ressources humaines
Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) pour piloter les projets stratégiques et assurer la saine administration de la municipalité. [...]
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Saint-Come - QC
Agent(e) taxation et mutation
Ville de Terrebonne
Prépare et imprime les documents légaux nécessaires à la procédure de la vente des immeubles pour défaut de paiement de taxes [...]
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31.58$ à 40.73$ par heure
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Terrebonne - QC
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Temps plein
Directeur ou directrice du greffe et des affaires juridiques
Municipalité de Chelsea
Relevant du directeur général ou de la directrice générale et soutenu par une équipe efficace et expérimentée [...]
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Chelsea - QC
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Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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