Technicien, Comptabilité

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Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Le technicien en comptabilité fournisseurs doit comprendre et être en mesure de traiter les factures dans nos différents systèmes. Vous pourriez être appelé à travailler pour l'une des spécialisations suivantes : Centres de distribution, magasins corporatifs, magasins affiliés, transport, importation, etc. Le technicien devra appliquer les politiques et processus de RONA.

Le rôle

Le technicien en comptabilité fournisseurs doit apprendre et comprendre nos systèmes de rapprochement de factures et nos différents processus afin de pouvoir traiter toutes les différentes transactions, corrections ou ajustements dans nos systèmes. Cette personne doit être capable d'analyser les différentes demandes reçues et d'y répondre dans le respect du SLA. Cette personne doit être débrouillarde pour prendre en charge certaines tâches de type ''addoc'' qui pourraient lui être confiées.

• Rapprochement entre les factures et les bons de commande dans différents systèmes
• Rapprochement des crédits avec les retours ou les réclamations dans différents systèmes
• Gestion des écarts de prix
• Gestion des écarts de quantité
• Gestion des retours fournisseurs
• Gestion des transactions d'importation
• Gestion des litiges avec les fournisseurs
• Rapprochement des comptes des fournisseurs
• Assistance aux demandes des fournisseurs
• Assistance aux magasins, aux centres de distribution et à d'autres demandes internes
• Gestion des factures de fret et les ajustements

Les compétences que nous recherchons

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience au processus de « 3way match »
• Être titulaire d’un D.E.P ou d’un DEC en administration ou en finance
• Maîtrise des applications de la suite MS Office, particulièrement Excel, niveau avancé
• Expérience avec les logiciels de comptabilité, MMS, Sidma et Oracle / EBS, un atout
• Très grand esprit d’analyse, rigueur et capacité à synthétiser l’information.
• Excellente capacité à bien établir les priorités au sein d’un environnement de travail rapide et en changement.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d’établir des relations de travail positives avec tous ses collaborateurs.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.