Chargé(e) de projet en transformation numérique

Opportunité unique, voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui est en pleine évolution!

Tu es passionné(e) par la transformation numérique et la gestion du changement? Tu veux relever des défis stimulants et à jouer un rôle clé au sein d’une entreprise qui investis afin d’entreprendre son évolution numérique et technologie dans le domaine de la construction. Tu es une personne curieuse, motivée et allumée qui désire évoluer avec une entreprise inspirante? Si oui, viens ajouter ta valeur au génie Navadien!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 550 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif selon l’expérience et la formation

• Plaisir garanti (non imposable!)

• 4 semaines de vacances par année

• Horaire estival à l’année

• Flexibilité vie personnelle/travail

• Assurances collectives payées à 50% par Navada

• Régime de retraite avec contribution de l'employeur

• Gym et stationnement sur place

• Formation continue.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Mise en place d'un CRM

• Implantation d'un FSM

• Déploiement d'un ERP

Responsabilités:

• Superviser la mise en œuvre des projets, incluant la gestion des ressources, des budgets, et des échéanciers.

• Collaborer à l'élaboration et à l'implémentation de la stratégie numérique et d'innovation.

• Analyser les processus de travail pour identifier des opportunités d'optimisation et proposer des améliorations.

• Faciliter l'adaptation des employés aux nouvelles technologies et processus par des programmes de gestion du changement.

• Gérer les relations et négociations avec divers fournisseurs externes.

• Représenter l'entreprise dans les démarches de recherche de subventions.

• Coordonner avec l'équipe talents et culture afin d’identifier et répondre aux besoins de formation.

• Contribuer à l'élaboration de chartes de projet, business cases, et plans de lancement.

Ton profil :

• Formation/expérience transformation numérique

• Expérience en gestion de projets et gestion du changement

• Excellentes aptitudes de communication

• Autonomie et aisance avec les technologies

• Maîtrise approfondie des outils informatiques, y compris suite Office