Sommaire des responsabilitésRelevant du premier vice-président, stratégies et innovation, le ou la titulaire du poste doit coordonner les efforts d’une équipe d’analyste fonctionnels dans le but de livrer des solutions d’affaires à valeur ajoutée pour l’organisation. Il ou elle collecte, organise et priorise les demandes de développement au niveau de l’organisation et fournit les critères nécessaires à l’évaluation des efforts nécessaires pour la réalisation des projets d’affaires.
Tâches
- S’assurer et rendre compte de la progression des projets lui étant assignés ;
- Établir des méthodes d’analyse qui favorise la communication des besoins entre les parties prenantes ;
- Veille au développement de l’expertise des membres de son équipe ;
- Participe activement à l’élaboration et au maintien du processus de développement d’applications ;
- Assiste les responsables des processus d’affaires dans l’établissement des priorités ;
- Participe à la rédaction des analyses fonctionnelles des fonctions d’affaires à réaliser ;
- Surveille les opérations des essais fonctionnels afin de s’assurer de l’adéquation des produits développés ;
- Assure la qualité des livrables et effectue des rétroactions dans un souci d’amélioration continue ;
- Agit comme facilitateur lors des essais d'acceptation ;
- Collecte et analyse les informations de satisfactions des utilisateurs en vue de déterminer les opportunités d’amélioration ;
- S’assure que les que les politiques et autres encadrements sont lus, compris et appliqués son équipe.
Particularités et Avantages
- Horaire de travail de 35 heures : Lundi au jeudi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 16h00;
- Politique de vacances annuelles généreuse;
- Allocation de journées personnelles;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme de santé et de mieux-être;
- Accès gratuitement au gym du siège social et aux cours dirigés;
- Assurance collective complète;
- Pommes et cafés gratuits;
- Certification entreprise en santé;
- Formation continue encouragée.