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Responsable SST

Montréal, QC
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  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Btissez une belle carrire chez Aecon Aecon est fire de raliser des projets dinfrastructure parmi les plus importants de notre gnration. Et ce, quil sagisse de routes et de rseaux de transport en commun qui relient nos collectivits, de rseaux de communication qui nous relient dun ocan lautre ou encore, dinfrastructures commerciales et rsidentielles dapprovisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et daroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de lnergie tout le pays. Aecon est prsente pour btir lavenir de faon scuritaire et durable. En tant que chef de file dans lindustrie de linfrastructure, les ressources humaines sont au cur de chaque dcision que nous prenons. Le succs de notre entreprise repose sur une excution rigoureuse et sur lamlioration continue, et il est propuls par la diversit, lexpertise et le travail dquipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre! Chez Aecon, nous visons tre le partenaire de choix pour la livraison de bout en bout de projets d'infrastructure civile et, ce titre, nous recherchons notre prochain directeur SSE pour soutenir notre division Civil East. Le titulaire jouera un rle cl dans la conduite de l'excellence SSE dans ce secteur passionnant et en croissance. Le rle est responsable de soutenir les programmes de la SSE dans l'ensemble du secteur et de travailler en troite collaboration avec la direction oprationnelle pour intgrer la SSE dans l'entreprise. Quelle est l'opportunit : Diriger et harmoniser une quipe de subordonns directs de la SSE oprationnelle l'intention stratgique de la SSE en concentrant les activits des quipes et en tenant chaque personne responsable des rsultats Membre de l'quipe de la haute direction de la scurit responsable de contribuer l'laboration de la stratgie SSE l'chelle organisationnelle Participer activement aux runions oprationnelles de l'quipe de la haute direction et mobiliser les cadres suprieurs sur les questions et les possibilits lies la SSE en mettant l'accent sur l'action Travaille en troite collaboration avec la haute direction oprationnelle concerne pour encadrer, guider et encadrer les exigences SSE et les comportements de leadership attendus par Aecon Favorise la mise en uvre cohrente de la stratgie, de la vision, des programmes, des politiques et des initiatives d'Aecon SSE dans l'ensemble des secteurs oprationnels / projets Garder le pouls sur les proccupations ou les dveloppements lis la SSE et fournir des solutions pragmatiques et opportunes pour rsoudre les problmes qui ont une incidence sur l'atteinte des objectifs oprationnels tablir des relations solides avec les homologues ess sur les coentreprises afin d'assurer une collaboration, une communication et un soutien continus Gre les activits quotidiennes des oprations de la SSE d'Aecon dans le(s) secteur(s) assign(s) Assure la conformit la Loi sur la sant et la scurit au travail et d'autres lois pertinentes Inspecte et vrifie les installations du projet et recommande des mesures correctives ou prventives Reprsente l'organisme dans les associations et les programmes de scurit de la collectivit ou de l'industrie Collaborer avec l'quipe des rclamations SSE sur les processus d'indemnisation des accidents du travail et de gestion des rclamations Gestion des dossiers d'accidents du travail Superviser ou mener des enqutes sur les accidents, analyser les tendances et s'assurer que les mesures correctives sont prises en compte laborer des propositions de la SSE et aider la mise en uvre de stratgies et de prsentations de marketing Aider en matire de relations de travail, au besoin Aider le secteur avec des stratgies de marketing, des prqualifications, des offres et des propositions. Prparer des rapports d'tape trimestriels pour le vice-prsident de la scurit Ce que vous apportez l'quipe : Diplme universitaire, collge communautaire ou exprience quivalente dans le domaine de la sant, de la scurit et de l'environnement Bilingue avec un haut niveau de franais parl et crit 2-3 ans d'exprience dans un rle senior en SST dans l'industrie de la construction 2-3 ans d'exprience dans la prestation de formation SSE et de prsentations formelles la direction 2-3 ans d'exprience dans la ralisation d'enqutes sur des incidents majeurs 2-3 ans d'exprience de travail dans un groupe fonctionnel SSE, y compris la mise en uvre de programmes et d'initiatives l'chelle de l'entreprise 2-3 ans d'exprience dans la recherche et la prparation de rapports de haut niveau sur la SSE et les stratgies d'amlioration au niveau sectoriel Comprhension de l'indemnisation des accidents du travail de la CNESST pour le Qubec et du processus de gestion des rclamations Connaissance des diverses conventions collectives au Qubec Connaissances approfondies et capacit d'appliquer stratgiquement les exigences lgales dans un secteur d'activit ou une rgion Connaissance des principes de gestion du changement capacit de conduire, de diriger et d'appuyer le changement au niveau organisationnel et sectoriel/projet Familier avec les acteurs de toutes les industries connexes. Comprend l'environnement concurrentiel et les tendances de l'industrie moyen et long terme Capacit d'influencer l'orientation stratgique de l'entreprise au niveau sectoriel Capacit de contribuer la stratgie et la vision d'Aecon SSE, de la conduire et de la communiquer Communicateur hautement qualifi Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance dans lensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde poser leur candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les Autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre. Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi sur l'accessibilit du Canada (LAC) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LAC et de ses rglements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilit du Canada n'importe quelle tape du processus de demande, veuillez cliquer ici.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé