
Directeur ou Directrice de salle de coupe textile (vêtements).
Vêtements Cookshire inc.
725, rue Pope, Cookshire-Eaton,QC- Salaire À discuter
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40 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 10 janvier 2018
Avantages
Bien qu’il soit possible de faire des heures supplémentaires, nous veillons à offrir un horaire équilibré. Notre équipe est présente de 7 h 30 à 16 h du lundi au jeudi. Le vendredi, la fin de semaine commence à 14 h 45!
Le talent a un prix et nous l’avons bien compris. Quel que soit le poste occupé, tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de tes aptitudes.
Nos employés profitent de trois semaines de répit en été et d’une semaine de congé complète durant le temps des fêtes. Voilà notre façon de les remercier pour leur excellent travail!
Description
Établie au Québec depuis plus de 25 ans, notre compagnie se positionne parmi les principaux fabricants de vestons de mode et d’uniforme en Amérique du Nord. Le ou la titulaire de ce poste sera responsable de superviser et coordonner les activités reliées à la salle de coupe pour s’assurer d’atteindre les objectifs de production. Le ou la titulaire de ce poste est également responsable d’une équipe composée de quelques personnes pour le supporter dans cette charge de travail.
Responsabilités :
- Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et assurer la qualité des produits
- Instaurer des méthodes permettant de respecter les échéances
- Assurer la formation des travailleurs quant aux tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie
- Rédiger des rapports de production et d’autres rapports avec notre système informatique.
- Préparer les plans de coupe pour les matelasseurs et les découpeurs automatisés en utilisant nos logiciels Lectra (Optiplan, Diamino, Modaris, etc…)
- Ajuster les techniques de coupe selon le type de tissus et le style de vêtement
- Respecter les standards de qualité de la compagnie.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Habiletés recherchées :
- Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans une salle de coupe automatisée
- Connaissance de la technologie Lectra (atout)
- Aptitude en informatique
- Expérience et aptitude en gestion de personnel
- Excellente gestion de temps et gestion de priorités
- Dextérité manuelle, minutie et sens de l’organisation
- Capacité de travail en équipe
Précisions/renseignements additionnels :
- Notre clientèle variée provenant du secteur gouvernemental ainsi que du milieu de la vente au détail nous procure une stabilité d’emploi incroyable.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
Aucun
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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