Description
Tu as un fort intérêt pour le domaine de la sécurité et le service à la clientèle? Nous avons l’emploi pour toi! Joins-toi à nous et joue un rôle clé au cœur de la communauté universitaire!
Dès son entrée en fonction, le personnel de soutien temporaire bénéficie de conditions de travail et d'avantages enviables, dont :
À l'atteinte de 90 jours d'ancienneté et avec un horaire de 28 h ou plus par semaine :
Après avoir travaillé au moins 700 heures au cours de l'année civile qui précède :
Dès l'atteinte de 265 jours d'ancienneté, le personnel de soutien accède à d'autres avantages. Quelques exemples :
En complément à ce qui précède, le personnel de soutien régulier de l'Université de Sherbrooke bénéficie d'une gamme complète et concurrentielle d'avantages qui comprend notamment :
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On t’offre :
- Des tâches diversifiées et un environnement stimulant.
- Une flexibilité selon ta réalité.
Dès son entrée en fonction, le personnel de soutien temporaire bénéficie de conditions de travail et d'avantages enviables, dont :
- Indemnités pour les vacances (8 %) et les jours fériés (6 %) versées à chaque période de paie (soit l'équivalent de 14 % des heures travaillées)
- Horaire d'été réduit de 30 minutes par jour sans perte de salaire (possible pour la majorité du personnel).
- Participation volontaire au REER collectif.
- Accès à une gamme d'avantages et de rabais variés (selon certaines conditions).
- Accès à la plateforme de mieux-être
À l'atteinte de 90 jours d'ancienneté et avec un horaire de 28 h ou plus par semaine :
- Participation au régime d'assurance collective (Programme standard)
- Accès au (Programme d'aide au personnel) pour vous, votre personne conjointe et vos enfants à charge.
Après avoir travaillé au moins 700 heures au cours de l'année civile qui précède :
- Adhésion au Régime de retraite au 1er janvier.
Dès l'atteinte de 265 jours d'ancienneté, le personnel de soutien accède à d'autres avantages. Quelques exemples :
- Inscription à la liste de rappel (priorité pour les affectations)
- 2,5 jours de congés à des fins personnelles pour chaque période de 12 mois
- Congés sociaux (décès, mariage, juré ou témoin)
- Absence maladie de 3 jours et moins sans perte de salaire
- Congé de maternité de 18 semaines avec compensation complémentaire au RQAP pour recevoir 93 % du salaire
- Congés sociaux (décès, mariage, juré ou témoin)
En complément à ce qui précède, le personnel de soutien régulier de l'Université de Sherbrooke bénéficie d'une gamme complète et concurrentielle d'avantages qui comprend notamment :
- Possibilité de congés sans solde ou à traitement différé, pour études ou autres motifs
- Exonération des droits de scolarité à l'UdeS (pour vous, votre personne conjointe et vos enfants à charge)
- Possibilité de retraite anticipée, de retraite graduelle, de congé sans traitement pour fins de retraite, etc.
Ton quotidien à l’UdeS
- Patrouiller les terrains et les propriétés en surveillant les voies d'accès, les stationnements et les terrains.
- Répondre aux appels provenant du poste de contrôle et participe aux opérations selon les directives.
- Effectuer des travaux de protection, de prévention et de surveillance afin de prévenir les incendies, le vandalisme, les vols, les manifestations, les bagarres.
- Inspecter les systèmes d'alarme, les différents systèmes de prévention d'incendie;
- Diriger, informe et assister les personnes des services d'urgence;
- Guider et informer les différentes clientèles.
- Diriger la circulation automobile et piétonnière aux intersections; assure l'application des règlements de la circulation et du stationnement; émet des billets d'avertissement et des constats d'infraction.
- Évacuer ou participer à l'évacuation des personnes, dans les cas d'urgence, en appliquant les mesures établies;
Et plus encore!
DÉMARCHE POUR SOUMETTRE MA CANDIDATURE
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler ».
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Votre candidature sera conservée dans notre banque pendant six (6) mois.
