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Talena recrutement & expertise RH

Superviseur de production

Talena recrutement & expertise RH

Montmagny,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 97 mois

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Avantages

Relevant du directeur de production, le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité la planification de la production, le respect des échéanciers, l’augmentation de l’efficacité de la production tout en rencontrant les objectifs de qualité.

Pour réaliser ces objectifs, il ou elle devra entre autres :

  • Gérer l’équipe de travail et les amener à effectuer un travail d’équipe en vue d’accomplir les objectifs;
  • Gérer le calendrier de production et ordonner les projets, en incluant les installations au chantier, en collaboration avec son équipe;
  • Respecter les budgets préliminaires;
  • Rencontrer les délais d’exécution de la mise en production;
  • Mettre en place des indicateurs permettant le suivi des principaux objectifs ;
  • Identifier, gérer et exécuter les projets d’amélioration continue;
  • S’assurer que les processus sont respectés par les employés ;
  • Soutenir les employés dans la résolution de problèmes ;
  • Former les employés sur les méthodes de travail;
  • Veiller au respect des normes de sécurité en chantier et en usine ;
  • Participer à l’évaluation des employés de production et mettre en place des mesures disciplinaires au besoin ;

Environnement de travail

Environnement de travailTalena recrutement & expertise RH0
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Environnement de travailTalena recrutement & expertise RH2

Compétences recherchées

  • DEC en génie industriel ou autre formation en supervision de la production ;
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion dans le milieu manufacturier ;
  • Excellentes connaissances du domaine de la construction (plans et devis) ;
  • Connaissances des techniques de la production à valeur ajoutée (PVA) ;
  • Reconnu pour sa capacité à planifier, organiser et prioriser ;
  • Bonne gestion du stress et capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois ;
  • Esprit de mobilisation d’équipe ;
  • Reconnu pour sa rigueur, son intégrité et le respect ;
  • Connaissance de la suite office et de l’informatique en général ;

LES AVANTAGES

  • Assurances médicaments, vie et invalidité, services professionnels ;
  • REER collectif avec participation de l’employeur ;
  • Congés de maladie ;
  • Vacances
  • Une équipe dynamique et engagée ;
  • Possibilité d’avancement dans une entreprise en croissance ;

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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