Intermediate / Senior Full-Stack Software Developer

Dans ce rôle tu travailleras à bâtir une plateforme SaaS de nouvelle génération dans le domaine des télécommunications, destinée aux fournisseurs de services Internet et mobiles.

Avec une équipe de spécialistes dans leur domaine, une technologie moderne (full-stack TypeScript, cloud-native, serverless), et une croissance fulgurante, tu auras la chance de travailler dans un environnement sans legacy, stimulant et rempli d’opportunités. L’évolution interne est fortement encouragée, et la création de postes de Team Lead accompagnera la croissance rapide.

Ton rôle:

En tant que Full-Stack Developer (intermédiaire ou senior), tu auras l’opportunité de contribuer à différents modules stratégiques de notre plateforme :

Tu travailleras au sein d’équipes multidisciplinaires (développeurs, PM, QA, designers) et collaboreras étroitement avec d’autres squads.

De façon plus concrète, tu auras l’occasion de :

• Prendre en charge et optimiser le processus de migration de données de bout en bout.
• Développer et gérer les outils de migration ainsi que l’exécution des migrations personnalisées pour les clients.
• Créer des outils internes et intégrés afin de soutenir la mise à l’échelle des implantations.
• Devenir un expert de plusieurs aspects du produit.
• Collaborer avec les équipes Feature, Customer Success et Solutions Engineers afin de concevoir l’expérience d’onboarding idéale pour chaque client.

Stack technologique:

• Full-stack TypeScript (frontend, backend, infra-as-code)
• React (UI moderne et performante)
• Node.js
• GraphQL APIs
• Cloud infrastructure (AWS, serverless, microservices)
• SQL databases
• Environnement d’apprentissage continu (tech demos internes, IA, peu de meetings et tous enregistrés pour efficacité).

Conditions & avantages

• Salaire compétitif et transparent : 100 000 $ – 160 000 $
• Horaire flexible et 100% télétravail
• 25 jours de vacances flexibles (≈ 5 semaines)
• Assurance collective, télémédecine, allocation sport/santé
• REER collectif (contribution employeur jusqu’à 2%)
• ESOP (Employee Stock Option Plan) – possibilité de convertir une portion du salaire en actions
• Retraite annuelle d’équipe + budget récurrent pour des rencontres d’équipe
• Allocation possible pour coworking space

Pourquoi nous rejoindre?

• Tu participeras à la croissance rapide d’une plateforme SaaS
• Tu évolueras dans un environnement sans legacy, full TypeScript, avec des pratiques modernes et des équipes talentueuses.
• Tu auras un impact direct sur des projets critiques, visibles et stimulants.
• Tu bénéficieras d’une culture transparente, humaine et tournée vers le long terme.