Travailleur.euse sociale (régions éloignées)

• Pratique humaine et engagée : Réalisez des interventions à fort impact social auprès des enfants et des familles en milieu nordique.
• Rémunération et conditions attractives : Bénéficiez de primes d'éloignement, de logements meublés et du transport pris en charge.
• Richesse interculturelle : Collaborez étroitement avec les ressources locales, les partenaires communautaires et les familles inuites.
• Soutien professionnel : Évoluez au sein d'une équipe multidisciplinaire soudée et attentive au bien-être du personnel.

• Analyser et évaluer les signalements concernant la sécurité ou le développement des enfants en vertu de la LPJ.
• Élaborer, coordonner et exécuter les plans d'intervention individualisés pour chaque enfant et sa famille.
• Intervenir en situation de crise et recommander les mesures de protection nécessaires.
• Rédiger les rapports d'évaluation, de suivi et de réévaluation destinés au tribunal ou aux partenaires.
• Mobiliser les ressources communautaires et soutenir le développement des compétences parentales.

Qualifications requises:

• Baccalauréat en travail social ou en service social.
• Membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
• Expérience pertinente en protection de la jeunesse (DPJ / Évaluation-Orientation ou Application des mesures).
• Sensibilité culturelle, capacités d'adaptation et rigueur rédactionnelle.
• Maîtrise du français et de l'anglais (l'inuktitut constitue un atout).

Comment postuler:

1. Un curriculum vitae (CV) mis à jour.
2. Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour la pratique nordique.
3. Une copie de votre attestation ou permis de pratique valide de l'OTSTCFQ.
4. Les coordonnées de deux références professionnelles récentes.