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Simard Suspensions inc.

Ingénieur mécanique

1064, Boul. Monseigneur-de-Laval, Baie-Saint-Paul,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

Avantages


Dans un contexte de croissance de nos activités au niveau du développement et de la mise en marché de nos nouveaux produits, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et passionnée souhaitant relever de nouveaux défis au sein de notre équipe d’ingénierie.

Vous participerez aux activités de R&D de l'entreprise. Vous ferez la conception et les dessins.Vous pourrez intervenir avec différents fournisseurs externes pour développer des composantes ou produits finis achetés.

Plus précisément, vous aurez à :

- Gérer des projets de développement de nouveaux produits et/ou d’amélioration des produits déjà mis en marché ;

- Participer à la définition des besoins du client et solutions optimales ;

- Concevoir des pièces et composantes pour les systèmes de suspensions et de direction pour véhicules lourds;

- Faire des recherches de nouvelles composantes mécaniques et validation des caractéristiques physiques de fonctionnement;

- Intégrer différentes technologies comme : suspensions semi-actives hydrauliques, systèmes électroniques de direction ;

- Optimiser en fonction des coûts, poids et manufacturabilité ;

- Être disponible pour voyager occasionnellement au Canada et aux États-Unis.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;

Bilinguisme (français-anglais) ;

Très bonne connaissance de logiciels CAD et SolidWorks 

Connaissances des équipements industriels lourds, de camion, d’équipements miniers ou tout autre type d’équipements industriels, seront considérées comme des atouts.

De plus il/elle doit démontrer :

  • Excellent sens de l’organisation et de la planification du travail 
  • De l’autonomie et l’initiative 
  • Très bon esprit d’équipe et de collaboration
  • Capacité de travailler sous pression
  • Capacité de résolution de problèmes et de recherches de leurs causes fondamentales.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé