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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance

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Bonis de performance

Bonis de performance

Primes pour références d’employés

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Programme d'aide aux employés (PAE)

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Programme d'aide financière aux études

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Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Rabais employés

Rabais employés

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

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Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

OBJECTIFS GÉNÉRAUX DU POSTE

Coordonner l’assignation des routes de livraisons aux chauffeurs, en étant en relation constante avec les ventes afin de valider les délais de livraison chez les clients.

Tâches principales

  1. Coordonner l’assignation quotidienne des chauffeurs.
  2. Faire la mise à jour régulière des routes.
  3. Effectuer la maintenance du logiciel Roadnet.
  4. Vérifier les « Time Windows » pour la chaîne Tim Horton.
  5. Faire le suivi des demandes provenant du service à la clientèle et des représentants.
  6. Vérifier la liste des commandes pour les livraisons du lendemain et autoriser tous les changements de routes et tous les déplacements de clients.
  7. Préparer les plans de chargement en validant l’assignation des camions.
  8. Faire le suivi des cueillettes journalières.
  9. Effectue toute autre tâche telle que requise par son supérieur immédiat.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Avoir une excellente connaissance des routes de livraison.
  • Être organisé, méthodique, avoir un bon jugement et avoir une vision d’ensemble des opérations.
  • Avoir un anglais fonctionnel.
  • Être capable de travailler sur plusieurs dossiers à la fois et être capable de supporter la pression.
  • Posséder des connaissances de base en informatique (suite Office), posséder une bonne capacité d’apprentissage et utiliser efficacement les logiciels requis dans ses fonctions.
  • Adhérer à la culture et aux valeurs de l’entreprise.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire