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Revenco (1991) inc.

Chargé(e) de projets

1755 Rue Provinciale, Québec,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

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Avantages

Relevant du vice-président construction, vous serez responsable de mener à terme des projets de construction dans le respect des échéanciers, des budgets et de la qualité des travaux. Il ou elle sera responsable de coordonner les parties prenantes du projet en respectant les valeurs d’entreprises du respect et du travail d’équipe.

DESCRIPTION DE TÂCHE :

  • Participer à la préparation des plans et devis (projet en gérance);
  • Participer à la préparation des estimés et/ou du budget du projet;
  • Procéder aux appels d’offres;
  • Suivi du budget;
  • Suivi de l’approbation des dessins d’atelier;
  • Planifier la mise en œuvre des chantiers de construction;
  • Procéder à l’achat des matériaux;
  • Négocier les contrats avec les sous-traitants;
  • Établir les échéanciers des travaux;
  • Planifier et coordonner le travail des divers intervenants sur le chantier;
  • Contrôle de la qualité des travaux de construction;
  • Production des estimés pour les travaux supplémentaires;
  • Production des demandes mensuelles de paiement;
  • Présentation des dessins d’atelier pour le projet;
  • Production des documents de fin de projets (garanties, plans tels que construits et rapports; etc.
  • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailRevenco (1991) inc.0
Environnement de travailRevenco (1991) inc.1
Environnement de travailRevenco (1991) inc.2
Environnement de travailRevenco (1991) inc.3

Compétences recherchées

FORMATION, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL REQUISE:

  • 3 ans d’expérience avec des responsabilités semblables;
  • Francais et anglais fonctionnel
  • Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes;
  • Aptitude en communication et en négociation;
  • Sens de l’autonomie, de l’organisation et de la planification;
  • Bonne connaissance en construction du bâtiment;
  • Approche analytique et professionnelle;
  • Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement, résistance au stress ;
  • Habileté en communication verbale et écrite; et

 

RIGUEUR ET PASSION

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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