Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance invalidité de courte durée
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Remboursement des frais de scolarité
Vacances
4 semaines de vacances après 1 an de service
Description
Le titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.
À titre d’ingénieur(e), il ou elle doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration. Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État. Les recommandations seront faites à la suite de son analyse quant à l’état des lieux des sites à sécuriser, des sites restaurés et des infrastructures en place. Ces responsabilités couvrent l’ensemble du territoire du Québec.
De plus, la personne titutlaire de l'emploi, rédige des analyses, des recommandations, des fiches d’informations ou des projets de lettres, permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d’orienter des décisions relatives à certains projets de caractérisation, de réaménagement ou de restauration, de suivi et entretien et d’inventaire des sites miniers abandonnés.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Diplôme universitaire de 1er cycle en génie minier, génie des eaux, génie géologique ou génie civil. Une formation de premier cycle dans un autre domaine du génie jugé pertinent pour l’emploi est également acceptée.
Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
La personne titulaire de l’emploi doit posséder au moins trois mois d’expérience pertinente de niveau professionnel en ingénierie et gestion de projets. Une expérience dans le domaine minier serait un atout.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé