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Avantages


Les employés de Matelas Dauphin contribuent de manière significative au succès de l’entreprise, elle-même reconnue pour son environnement dynamique. Les compétences, la motivation et l’engagement de nos employés, ainsi que les occasions offertes par l’entreprise afin de permettre l’atteinte de leur plein potentiel, sont essentiels pour que notre entreprise demeure compétitive. Nos cinq valeurs fondamentales, que nous incarnons avec diligence dans toutes nos actions sont le respect, la coopération, le service client, l'intégrité-éthique et la performance. Nous demandons à nos employés de partager nos valeurs et d’agir avec transparence et intégrité en toutes circonstances.

Nous désirons combler le poste suivant :

Manœuvre-assembleur (Manœuvre – fabrication (CNP 9619)

La contribution du Manœuvre-assembleur consiste principalement à l’assemblage des matelas. Il effectuera également toute autre tâche demandée par le superviseur des opérations afin d'assurer l'opération efficace de la fabrication.

VOTRE MISSION :

  • Travailler sur une ligne d’assemblage automatisée;
  • Assembler les composantes de matelas selon une méthode et un délai à respecter;
  • S’assurer que la qualité du produit est conforme aux normes de l’employeur;
  • Acheminer les matières premières au département de montage;
  • S’assurer de la propreté de son aire de travail;
  • Autres tâches connexes.
VOTRE PROFIL :
  • Sens de l’organisation, responsable, méthodique, aptitude d’observateur.
  • Sens de la collaboration et de l’équipe.
  • Initiative et autonomie; poli et courtois.
  • Capacité à travailler physiquement, rapidité d’exécution, disponibilité et flexibilité.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Une stabilité et une sécurité d’emploi ;
  • Un nombre d’heures minimal assuré;
  • Conditions optimales de travail en matière de santé et de sécurité;
  • Nous avons des pratiques qui favorisent un climat de travail sain;
  • Nous avons une culture d’entreprise favorable à la diversité;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif;
  • Formation offerte et rémunérée par l'employeur;
  • Rabais employé;
  • 2 congés mobiles ou familiaux possibles en plus des vacances;
  • Un congé rémunéré pour votre anniversaire;
  • Augmentation de salaire annuelle;
  • Horaire: Lundi au jeudi de 6h45h00 à 16h00 et Vendredi de 7h00 à 12h00;
  • Vacances: Nous sommes fermés pendant les vacances de la construction;
  • Arrêt d'autobus à seulement 100 mètres de la porte d'entrée dans l'usine.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent faire parvenir leur candidature par courriel à rh@matelasdauphin.com ou par télécopieur au 418-832-7256.

Nous remercions tous les candidats (tes) ayant manifesté leur intérêt pour le poste. Toutefois, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.


Environnement de travail

Environnement de travailMatelas Dauphin inc0
Environnement de travailMatelas Dauphin inc1
Environnement de travailMatelas Dauphin inc2
Environnement de travailMatelas Dauphin inc3

Compétences recherchées

  • Intellectuelles : Sens de l’organisation, responsable, méthodique, aptitude d’observateur.
  • Relationnelles ou de communication : Sens de la collaboration et de l’équipe.
  • Attitudes ou comportements recherchés : Initiative et autonomie; poli et courtois.
  • Autre : Capacité à travailler physiquement, rapidité d’exécution, disponibilité et flexibilité.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme


Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire