Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-salaire
- Formation continue
- Primes pour références d’employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 4 mois
Description
DESCRIPTION DU POSTE
Gérer le parc informatique et les systèmes de télécommunication en assurant une efficacité, une sécurité et une fiabilité maximale. Assurer la sauvegarde quotidienne des bases de données. Assurer la mise en route des nouveaux logiciels.
TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du technicien informatique consiste à :
- Gérer le parc informatique du siège social
- Assurer le support informatique pour les usagers
- Effectuer les réparations des ordinateurs
- Faire la maintenance de chacun des postes en effectuant les mises à jour requises
- Développer des outils de gestion adaptés à l’entreprise selon les demandes
- Être à l’affût des nouvelles technologies
- Coordonner les appels de service avec nos firmes externes
- Gérer le système de téléphonie avec la technologie IP et cellulaire
- Voir au bon fonctionnement des téléphones cellulaires, des équipements de bureaux, des radios-téléphones et des équipements d’arpentage
- Suivre les coûts de son département
- Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
- Scolarité : Diplôme d’étude professionnelle (technique en informatique)
- Expérience : 5 à 7 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Expérience en support aux usagers
- Connaissance en programmation, en réseautique, du système d’exploitation Windows et de la technologie IP
- Connaissance des logiciels informatiques (un atout) : serveur Windows, VMWare on HypoV (virtualisation), base de données SQL, suite MS Office, Internet, logiciel comptable et d’estimation-gérance, office 365
- Bonne adaptation au changement
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Bon esprit d’équipe
- Bon communicateur
- Ponctualité
- Se présenter de manière professionnelle
- Discrétion, intégrité et confidentialité
- Autonomie et débrouillardise
L'emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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