Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-salaire
- Formation continue
- Primes pour références d’employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Spécialiste en acquisition et intégration de talents
Les Excavations Lafontaine inc.
872, Archimède, Lévis,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 71 mois
Description
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
En collaboration avec les gestionnaires, il assure l’analyse des besoins et des stratégies de recrutement afin de répondre aux attentes de l’entreprise. Il effectue l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et il assure le maintien des actions concernant la marque employeur.
TÂCHES PRINCIPALES :
Le mandant du spécialiste en acquisition et intégration de talents consiste à :
- Combler les besoins en recrutement et définir la stratégie spécifique selon le poste à adopter pour y répondre
- Rechercher des candidats potentiels (effectuer de la chasse de tête en continue correspondant à la culture de l’entreprise)
- Trier les CV, présélectionner les candidats, effectuer les entrevues et les tests de présélection
- Alimenter les réseaux sociaux et produire du contenu (vidéos, photos, capsules, afin d’alimenter la marque employeur)
- Structurer et effectuer l’accueil, l’intégration, la probation des nouveaux employés
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances
- Scolarité : Bacc. en Ressources Humaines ou Relation Industriel
- Expérience : 5 à 7 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
- Connaître les métiers et l’industrie de la construction (un atout important)
- Possède de l’expérience dans une entreprise de construction (un atout)
Habiletés
- Capacité de développer et d’entretenir un réseau de collaborateur
- Sait influencer et proposer des solutions gagnants/gagnants
- Fait preuve de flexibilité et sait s’adapter aux changements fréquents
- Habile dans l’utilisation des médias sociaux conventionnels et non-conventionnels
L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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