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Avantages

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance-salaire

Assurance-salaire

Formation continue

Formation continue

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Description

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Effectuer diverses tâches du processus de saisie de données au niveau des payables (billets). Suivi administratif des dossiers d’assurance.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du commis de bureau consiste à :

  • Réaliser la saisie des billets (ou coupons) quotidiennement
  • Faire la conciliation des billets entrés dans le Logiciel Maestro avec les factures des fournisseurs
  • Apporter un soutien administratif à l’équipe du département de l’administration
  • Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances

  • Scolarité : DEP comptabilité ou secrétariat
  • Expérience : 1 à 2 ans dans des fonctions similaires
  • Connaissance des logiciels informatiques : suite MS Office, Excel et logiciel (Maestro un atout)

Habiletés

  • Bonne adaptation au changement
  • Grande capacité d’écoute
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Bon esprit d’équipe et d’analyse
  • Ponctualité
  • Se présenter de manière professionnelle
  • Maintenir un espace de travail propre et ordonné
  • Respect de la confidentialité

L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.
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Environnement de travail

Environnement de travail Les Excavations Lafontaine inc. 0

Bureaux administratifs du 872, Archimède, Lévis

Environnement de travail Les Excavations Lafontaine inc. 1
Environnement de travail Les Excavations Lafontaine inc. 2
Environnement de travail Les Excavations Lafontaine inc. 3

Chargeur et bouldozer

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant