Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-salaire
- Formation continue
- Primes pour références d’employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 72 mois
Description
DESCRIPTION DU POSTE
Effectuer les achats des fournitures d’égout-aqueduc et de chantier requises pour l’exécution des contrats
TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat De l’acheteur de fourniture de chantier consiste à :
- Maîtriser les plans et devis pour les projets
- Rechercher les fournisseurs et demander des prix pour soumission
- En exécution, sélectionner les fournisseurs et présenter les prix finaux au VP CONST sur un tableau comparatif, pour lui permettre de faire un choix éclairé.
- Appliquer la procédure d’achat
- Coordonner le cheminement des matériaux entre les fournisseurs et les chantiers
- Moduler les livraisons en fonction des besoins du chantier sur une base mensuelle
- Voir au remplacement des produits non-conformes lorsque requis
- Participer au suivi des inventaires et à leur classement, en s’assurant d’une rotation pour éviter l’accumulation de produits non utilisés dans la cour.
- Retourner au fournisseur les produits qui ne seront pas requis, et obtenir un crédit correspondant.
- Voir à l’exactitude de la facturation des fournisseurs et à l’obtention des crédits.
- Négocier des ententes de paiements et des escomptes avec les fournisseurs
PROFIL RECHERCHÉ
Exigence/Connaissances
- Scolarité : DEC en Gestion des approvisionnements et/ou 6-8 années d’expérience dans des fonctions similaires
- Connaissance spécifique des produits d’égout et aqueduc utilisés par l’entreprise
Habiletés
- Sens de l’organisation et des responsabilités;
- Habileté de négociation et dans la rédaction de documents;
- Bonne gestion des priorités. Bon esprit d’équipe et d’analyse;
L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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