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Avantages

Description

En tant que membre clé de l'équipe de Léo Automobile, le conseiller aux ventes donne vie à l’expérience d’excellence au sein du département des ventes. Ce poste relève du directeur des ventes et est responsable de la gestion de tous les aspects du processus de vente de nouveaux véhicules à partir du premier point de contact entre le client et le point de vente du concessionnaire. Le conseiller des ventes sera passionné par la construction d'une relation solide avec le client dans le but de créer une fidélité à la marque Honda.

Le conseiller aux ventes possède un sens de l’écoute hors pair et est passé maître dans l'exécution de chaque étape du processus du cycle de vente. Le conseiller aux ventes est axé sur les résultats et a un œil de faucon pour "les détails". Il travaille continuellement à devenir un expert des caractéristiques du produit et il s’efforce d'offrir à chaque client une expérience d'achat personnalisée.

Le conseiller des ventes se concentre sur la réalisation des objectifs de vente et utilise les outils mis à sa disposition pour l’aider dans sa mission (comme la formation continue, par exemple).

Un excellent joueur d’équipe, le conseiller aux ventes s'efforce de développer des liens de collaboration avec tous les employés du concessionnaire.

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Environnement de travail

Environnement de travail Léo Automobile ltée 0
Environnement de travail Léo Automobile ltée 1
Environnement de travail Léo Automobile ltée 2
Environnement de travail Léo Automobile ltée 3

Compétences recherchées

- Entregent et une attitude positive et sympathique.

- Talent d’écoute et de communication efficaces avec le client. Capable d’influencer les autres.

-Capable de fournir d’excellentes communications verbales et écrites.

- Organisé et possédant le soucis du détail. Apte à bien prendre en note les besoins du client.

- Flexible et ouvert au changement; capable de prendre en mains des projets spéciaux sur demande.

- Capable de gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes difficiles.

- Orienté vers l’obtention de résultats et responsable des résultats.

- Permis de conduire à jour.

- Capable d’opérer des véhicules avec transmissions automatiques et manuelles.

- Capable d’utiliser un ordinateur.

Commissions

Possibilité de 50 000$ et plus par année

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire