Chargé de projets

Le Groupe DRUMCO Construction est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en construction qui sera une personne-ressource pour l’équipe de la gestion de projets.

Avantages offerts

• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Poste permanent, de jour, du lundi au vendredi, temps plein;
• Télétravail en mode hybride (après 3 mois);
• Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle (dès l’embauche);
• Allocation mensuelle pour remboursement des frais de cellulaire;
• Remboursement du kilométrage parcouru pour les visites aux chantiers;
• 4 semaines de vacances payées par année selon le calendrier CCQ (au prorata durant la première année);
• 5 jours de congé maladie et obligation familiale (dès l’embauche);
• 2 jours de congé mobile (dès l’embauche);
• 10 congés fériés selon le calendrier CCQ (inclus le 2e congé de Pâques et le Jour du Souvenir);
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (après 3 mois);
  • Compte de dépenses pour soins de santé de 500$/année;
  • Assurance vie/mort ou mutilation accidentelle/invalidité longue durée/médicaments/soins de santé (massothérapeute, physiothérapeute, psychologue, diététiste, naturopathe, orthophoniste, podiatre, acupuncteur, etc.)/annulation de voyage;
  • Service d’assistance-voyage;
  • Remboursement d’examen de la vue;
  • Programme d’aide aux employés et aux membres de leur famille;
  • Accessibilité à un service de télémédecine et à un service de deuxième avis médical.
• REER avec participation de l’employeur (après 1 an pour la participation de l’employeur);
• Révision salariale annuelle;
• Budget annuel pour achat de vêtements à l’effigie de DRUMCO (dès l’embauche et augmentation du budget après 3 mois);
• Formation et perfectionnement offert en continu;
• Café gratuit + Repas et collations santé à bas prix;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicule hybride/électrique;
• Plusieurs activités sociales et tirages tout au long de l’année;
• Environnement travail au goût du jour, très lumineux et neuf + équipements de travail récents;
• Cafétéria avec table de « babyfoot »;
• Diverses ententes corporatives avec des entreprises offrant des rabais à nos employés;
• Reconnaissance des années de service.

Description du poste

• Gérer et coordonner le personnel de chantier et la logistique du projet;
• Planifier et contrôler les coûts de construction avec le département d’estimation;
• Établir l’échéancier et effectuer le suivi selon l’avancement des travaux;
• Gérer le plan qualité et la prévention en matière de santé et sécurité;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Coordonner les réunions de chantier;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Superviser la préparation des manuels de fin de chantier et l'informer de toutes les conditions et techniques;
• Coordonner l'inspection préliminaire des travaux en collaboration avec le surintendant;
• Coordonner la vérification pré opérationnelle en collaboration avec le surintendant;
• Coordonner la mise en service en collaboration avec le surintendant;
• S’assurer de terminer le chantier/projet adéquatement;
• Toutes autres tâches pertinentes avec le titre d’emploi.