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LCN inc.

Superviseur de production

1180, Route 243, Saint-Félix-de-Kingsey,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

Avantages


Qui sommes-nous ?

Avec une capacité de production annuelle de plus de 2 millions de palettes, LCN Inc. se classe parmi les plus importants fabricants de palettes en Amérique du Nord. Forts d’une expertise reconnue, nous nous engageons à livrer un produit de qualité tout en maintenant des standards élevés en matière de rigueur, fiabilité et performance

Mission : LCN, votre partenaire de confiance, alliant flexibilité, expertise et excellence pour optimiser chaque palette au service de ses clients avec engagement et qualité.

Valeurs : Respect, Travail d'équipe, Communication, Sécurité, Qualité
Chez LCN, on se respecte, on collabore, on communique vrai, on agit en toute sécurité et on vise l'excellence chaque jour, avec passion et détermination.

Sommaire du poste

Relevant du Directeur des opérations, le Superviseur de production – Quart de soir est responsable de la gestion des opérations de production d’une équipe de 18 à 25 employés dont 2 chefs de groupe. Il exerce un leadership mobilisateur pour assurer la performance de son équipe en matière de sécurité, de qualité, et de productivité dans l’atteinte de nos objectifs de production. La rigueur opérationnelle et le développement des compétences de ses équipes sont au centre de ses priorités.

Responsabilités principales

Leadership et gestion d’équipe

  • Exercer le leadership dans le respect de la vision et des valeurs de l’entreprise.
  • Mobiliser, encadrer et soutenir une équipe d’employés de production.
  • Favoriser un environnement de travail positif, sécuritaire et collaboratif.
  • Identifier les besoins de formation et assurer le développement des compétences.
  • Encourager l’amélioration continue et la responsabilisation des membres de l’équipe.
  • Gérer les enjeux relationnels et disciplinaires avec courage et équité.

Santé et sécurité au travail (SST)

  • Agir avec leadership et veiller à l’application rigoureuse des procédures SST sur son quart.
  • Identifier les risques potentiels et intervenir rapidement en cas de déviation.
  • Participer activement aux enquêtes d’incidents et proposer des actions correctives.
  • Sensibiliser les employés aux meilleures pratiques en SST.

Qualité

  • Assurer le respect des standards de qualité à toutes les étapes de production.
  • Détecter les écarts de conformité et mettre en place les correctifs nécessaires.
  • Collaborer avec les équipes pour assurer la traçabilité et le contrôle des processus et participer au suivi des procédures.

Productivité et performance opérationnelle

  • Assurer l’atteinte des cibles quotidiennes de production et de rendement.
  • Planifier et organiser efficacement les ressources selon les priorités.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les écarts.
  • Collaborer à l’optimisation des méthodes de travail pour réduire les pertes de temps et améliorer l’efficacité.

Conditions de travail

  • Quart de soir (15h00 à 23h00)
  • Salaire compétitif
  • Temps supplémentaire rémunéré, primes et bonifications
  • Environnement de travail stimulant, en pleine croissance
  • Avantages sociaux et REER collectif.

Environnement de travail

Environnement de travailLCN inc.0
Environnement de travailLCN inc.1
Environnement de travailLCN inc.2
Environnement de travailLCN inc.3

Compétences recherchées

Profil recherché

  • Formation : DEP ou DEC en gestion de production, génie industriel ou domaine connexe.
  • Expérience pertinente en supervision de production dans un environnement manufacturier (3 à 5 ans).
  • Expérience dans l’industrie du bois un atout.
  • Connaissance des procédés de production et des outils d’amélioration continue.
  • Leadership mobilisateur axé sur le développement des individus et des équipes.
  • Excellente connaissance des principes de SST et de gestion de la qualité.
  • Capacité à gérer la pression, les priorités et les situations conflictuelles.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et garde l'humain au centre des décisions.
  • Aisance avec les outils informatiques (suite Office, systèmes de production).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé