Directeur des ventes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ventes dynamique et mobilisateur(trice) afin de soutenir la croissance de notre organisation. La personne retenue jouera un rôle stratégique dans le développement des affaires, l'accompagnement de l'équipe de vente et l'atteinte des objectifs de performance.

À titre de Directeur(trice) des ventes, vous serez responsable de planifier, coordonner et superviser les activités de vente tout en assurant le développement et la motivation de votre équipe.

• Superviser et accompagner une équipe de représentants et de conseillers;
• Participer au recrutement, à l'accueil et à la formation des nouveaux membres;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces;
• Assurer l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité;
• Analyser les indicateurs de performance et produire les rapports requis;
• Participer activement au développement des affaires;
• Maintenir des relations durables avec les clients et partenaires;
• Favoriser une culture de collaboration, de performance et d'excellence.

• Minimum de 2 ans d'expérience en vente, gestion des ventes ou développement des affaires;
• Excellentes aptitudes en leadership et en communication;
• Capacité à mobiliser et à coacher une équipe;
• Forte orientation vers les résultats;
• Esprit entrepreneurial et sens de l'initiative;
• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.

• Expérience dans le domaine des services financiers, de l'assurance ou du développement commercial;
• Connaissance des techniques de vente et de recrutement.

• Formation complète et continue;
• Programme de mentorat et d'accompagnement;
• Horaire flexible;
• Possibilité de télétravail hybride;
• Conciliation travail et vie personnelle;
• Rémunération compétitive;
• Programme de bonification basé sur la performance;
• Possibilités d'avancement de carrière;
• Environnement stimulant et axé sur le développement professionnel.

• Statut : Permanent
• Horaire : Temps plein
• Quart : Jour
• Lieu : Saguenay, QC
• Entrée en fonction : Dès que possible

Salaire concurrentiel accompagné d'un programme de commissions et de bonis de performance. Le potentiel de revenus évolue en fonction des résultats et de la croissance de l'équipe.

Assurance collective
Bonis de performance
Formation continue
Horaire flexible
Programme de reconnaissance
Conciliation travail et vie personnelle
Régime de retraite
Télétravail offert
Rémunération compétitive

1 poste disponible

Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

Joignez-vous à notre équipe et contribuez activement à la croissance de l'organisation en mettant à profit votre leadership et votre expertise en développement des affaires. Nous avons hâte de vous rencontrer!