Aviseur technique - Conseiller technique

Tu cherches un milieu de travail stimulant ? Tu souhaites accomplir de grandes choses en équipe ? Tu veux une job valorisante ? C'est ici que ça se passe !

Chez Paillé Chrysler, nos valeurs sont fortes. Le professionnalisme, l’appartenance, l’intégrité, la loyauté, et la force de l’équipe guident chacune de nos actions et font de nous la concession la plus performante du Centre-du-Québec . Tu as envie aussi de propulser ta carrière avec les meilleurs ?

Voici ce que nous aimerons t’offrir :

LA VALEUR AJOUTÉE PAILLÉ

• Un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, aucun soir !
• Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
• Des assurances collectives avantageuses
• Un programme gratuit d’aide aux employés ( PAE)
• Un salaire concurrentiel (selon l’expérience)
• Des activités d’équipe mensuelles
• La participation à des comités internes (base volontaire)
• Des sorties aux courses en grande famille Paillé
• Un environnement de travail convivial et respectueux de chacun

TA MISSION

• Accueil de la clientèle;
• Répondre aux appels;
• Écouter et analyser des besoins des clients, explications des réparations nécessaires;
• Transferts d’informations entre les techniciens et les clients;
• Vente de différents services : après-vente, service de prévention;
• Fidéliser la clientèle;
• Faire des estimations pour les réparations;
• Établir si les réparations à effectuer sont dans les barèmes de garantie;
• Faire le suivi des réparations sur une base systématique et tenir le client informé du développement des réparations.

TON PROFIL

• Excellente maitrise du français oral et écrit
• Entregent et patience
• Faire preuve de transparence dans les communications avec les clients
• Connaissance des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)
• Polyvalence et gestion de plusieurs dossiers à la fois
• Sens des priorités et de l’organisation
• Posséder une expérience pertinente en mécanique automobile

Forte d’une tradition de près de 60 ans, la réputation de Paillé n’est plus à faire. Trois générations de propriétaires ont su développer une marque employeur basée sur l’approche humaine de son équipe, la rétention de ses employés, la proximité avec sa clientèle et l’innovation dans ses pratiques. Pour en connaître davantage sur notre entreprise on t’invite à te rendre sur notre page Facebook : www.facebook.com/gmpaille