Directeur(trice) des finances

Le Groupe LML est un entrepreneur spécialisé dans le domaine de l'électricité, de l'automatisation, des travaux civils, de la mécanique industrielle et de l’énergie.

Nous sommes une entreprise de plus de 140 employés en constante évolution. Grâce aux contrats obtenus, notre équipe est appelée à réaliser des travaux de grande envergure.

Description du poste

Sous la responsabilité du Président, le Directeur des finances est responsable de gérer l’ensemble des activités financières de l’entité en vue de réaliser les objectifs.

Tâches et responsabilités

• Encadrer l’équipe du département de comptabilité corporative;
• Produire les états financiers de fin de mois et les rapports destinés aux différentes parties prenantes;
• Produire la documentation requise pour les vérificateurs externes en fin d’année;
• Encadrer les activités du département des ressources humaines;
• Encadrer la gestion des dossiers légaux, tant à l’interne qu’avec les avocats externes;
• Superviser les activités reliées à la production et à l’analyse des états financiers de toutes les entités du groupe;
• Gestion des assurances collectives et commerciales;
• Préparer des rapports destinés à la prise de décision;
• Optimiser les processus de l’entité;
• Analyser la rentabilité et les coûts;
• Implanter et effectuer le suivi des contrôles internes;
• Gérer la trésorerie;
• Gérer le processus de certification ISO;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelles et personnelles

• Expérience dans le domaine construction constituerait un atout;
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit un atout;
• Expérience en optimisation des processus;
• Profil professionnel et investi, déterminé et axé résultats qui recherche une opportunité de carrière.

Formation académique et connaissances techniques

• Niveau d’études : Universitaire
• Diplôme : bac, Titre CPA obligatoire
• Année(s) d’expérience : 10 ans

Avantages à venir travailler au Groupe LML

• Équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance ;
• Plusieurs défis à relever
• Horaires de travail flexibles ;
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie, invalidité) ;
• Accès à un régime épargne retraite ;
• Stationnement Gratuit :
• Activités sociales.