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Groupe Lambert

Représentant

Groupe Lambert

204 Route 138, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 62 mois

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Avantages

Tu es dynamique, tu aimes proposer des solutions. Tu souhaites être en contact avec des clients et les satisfaire. Tu aimes te déplacer à travers la Ville de Québec et les environs. Tu es axé sur le travail d’équipe et la collaboration. Tu es ordonné, tu souhaites partager tes idées, améliorer les méthodes de travail, tu es axé sur les résultats. Tu t’y connais en équipements, pièces de plusieurs types d’équipements et outillage. Ta place est avec nous chez Lambert !

Résumé du poste : Le représentant externes doit être proactif, aller vers les clients existants et développer de nouveaux marchés. Il répond aux besoins de nos clients en matière de location d’outillage et d’équipement. Il peut également être appelé à faire de la vente d’équipements neufs.

Responsabilités clés :

  • Répondre aux demandes des clients existants;
  • Solliciter de nouveaux clients potentiels et développer des contacts dans le but de proposer des contrats de location ou de vendre des équipements neufs;
  • Identifier les besoins du client et le conseiller dans le choix des équipements et accessoires;
  • Rédiger des soumissions et en faire le suivi;
  • Compléter la saisie du contrat de location ou de vente dans le système informatique et faire le suivi avec la comptabilité (facturation);
  • Travailler en équipe avec le responsable des ventes internes et autres intervenants dans le processus de location et de vente.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Lambert0
Environnement de travailGroupe Lambert1
Environnement de travailGroupe Lambert2
Environnement de travailGroupe Lambert3

Compétences recherchées

  • Connaissance des équipements de construction;
  • Habileté à travailler sur support informatique;
  • Bon communicateur et négociateur;
  • Axé sur le service client;
  • Organisé et rigoureux;
  • Polyvalent et autonome;
  • Souhaite s’impliquer dans l’amélioration continue.

Commissions

  • Environnement de travail stimulant, propre, dynamique et positif.
  • Clients variés et travail sans routine.
  • Salaire de base compétitif + commissions.
  • Emploi permanent (40 heures/semaine, temps plein).
  • Compte de dépenses.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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