Avantages
Après 3 mois de service, l'employé peut adhérer à l'assurance collective incluant: assurance-salaire courte durée, assurance-salaire longue durée, assurance-vie et assurance-maladie.
Après 60 jours de service, l'employé a droit aux congés statuaires payés et chômés suivants: Jour de l'An, lendemain du Jour de l'An, Vendredi Saint ou Lundi de Pâques, Fête des Patriotes, Fête Nationale du Québec, Confédération, Fête du Travail, Action de Grâces, veille de Noël, Noël, lendemain de Noël et veille du Jour de l'An.
L'entreprise donne de la formation à l'interne aux nouveaux employés et donne de la formation de façon continue.
Équipements de sécurité fournis par l'employeur: bottes de sécurité, lunette de sécurité / verres correctifs si nécessaire, gants de travail, bouchons, demi-masque, etc.
Quart de travail de jour: lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et vendredi de 7h00 à 11h00; Quart de travail de soir: Lundi au jeudi de 16h30 à 2h45; Quart de travail de fin de semaine: dimanche, vendredi et samedi de 7h00 à 19h15
Après un an de service, l'employé peut adhérer à un REER collectif. L'employeur cotise jusqu'à concurrence d'un certain montant.
Échelle de salaire: Mécanicien de 15.95$ à 25.25$ de l'heure; Machiniste de 15.95$ à 24.66$ de l'heure; Assembleur-soudeur de 15.95$ à 23.56$; Soudeur de 15.95$ à 23.03$ de l'heure; Ouvrier spécialisé de 14.11$ à 20.80$ de l'heure
