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Géomog inc.

Technicien(ne) en arpentage foncier

5935 rue Saint-Georges suite 330, Lévis, Lévis,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

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Avantages

Géomog est une entreprise en constante évolution qui recherche le prochain soldat pour faire partie de son escouade! De ce fait, nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage foncier pour un stage.

Nous offrons la chance de travailler avec les derniers équipements à la fine pointe de la technologie, d’avoir des tâches et des mandats diversifiés.

En prime, nous sommes une équipe jeune, dynamique et talentueuse dans son domaine d’expertise. Que désirer de plus?

Nous piquons ta curiosité? Postule dès maintenant!

Voici les principales tâches qui t'attendent :
- Participation aux levés terrains et à l'intégration des données;
- Participation à l'assemblage de nuage de point capté par LiDAR terrestre et à la mise en plan;
- Participation à l'analyse foncière et aux recherches;

Pourquoi travailler chez Géomog ?
- Possibilité de télétravail;
- Horaire flexible;
- Accroître son sens d'analyse général dans une perspective de développement.
- Apprendre et évoluer dans ta carrière avec des collègues engagés et passionnés;
- Ambiance de travail valorisant l’engagement, la solidarité, l’honnêteté et l’audace;
- Entreprise à l’écoute de ses employés;
- Travailler sur des projets hors du commun;

Environnement de travail

Environnement de travailGéomog inc.0
Environnement de travailGéomog inc.1
Environnement de travailGéomog inc.2
Environnement de travailGéomog inc.3

Compétences recherchées

Exigences
- Poste mixte terrain et bureau
- Expérience d'au moins un an en arpentage foncier (terrain ou bureau);
- Ouvert à l’apprentissage des nouvelles technologies;
- Avoir une soif d’apprendre et un vif sens de la débrouillardise;
- Prêt(e) à sortir de sa zone de confort;

Clientèle ciblée
- Diplôme professionnel ou technique;

Année d’expérience requise
- Minimum 1 an;

Horaire
- Temps plein (37.5h/semaine)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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