Avantages
Assurance
Assurances collectives et RVER avec participation intéressante de l'employeur.
Conciliation travail et vie personnelle
Horaire
Horaire stable avec des congés intégrés.
Programme d'aide financière aux études
Programme d'aide financière ppour obtenir son attestation d'études collégiales de l'éducation à la petite enfance.
Programme de formation et de développement
Programme de reconnaissance
Rabais employés
Nous offrons les repas et les collations gratuits.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des frais de scolarité
Description
Nous recherchons une personne bienveillante et passionnée par la petite enfance qui désire se joindre à une équipe jeune et dynamique. Nos installations sont neuves, optimales et chacun y trouve sa place. Si vous êtes une personne qui avez le désir d'évoluer et de s'épanouir dans le domaine de la petite enfance n'hésitez pas de communiquer avec nous et il nous fera plaisir de vous accueillir!
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Environnement de travail
Compétences recherchées
La personne doit détenir la capacité de gérer un groupe d'enfants et d'en assurer la santé, la sécurité et le bien-être. Être en mesure de planifier des activités éducatives qui ciblent toutes les sphères du développement global de l'enfant, et , promouvoir dans son groupe d'âge, le programme éducatif du ministère de la Famille, Accueillir la petite enfance. L'éducatrice(teur) recherchée doit bien comprendre toutes les composantes du dossier de l'enfant et être capable de gérer des situations d'urgence.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant