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Ferme Olofée inc.

Directeur/trice finance et administration

1198 rang Simple, Saint-Félicien,QC
  • 80000.00 à 100000.00 $ par année selon l'expérience

  • 38.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

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Avantages

Le directeur des finances et de l’administration est responsable de soutenir le DG dans la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance, des politiques, des procédures et des outils visant à assurer la pérennité financière de l’entreprise et une saine gestion des ressources humaines. Cette personne siège sur le comité de direction et assiste également aux rencontres du comité de gestion/opérations. Il agit aussi en tant que mentor et leader auprès des employés sous sa supervision directe.

Environnement de travail

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Environnement de travailFerme Olofée inc.1
Environnement de travailFerme Olofée inc.2
Environnement de travailFerme Olofée inc.3

Compétences recherchées

  • Posséder une pensée stratégique, visionnaire et entrepreneuriale, axée sur l’évolution et la croissance;
  • Démontrer un bon niveau d’adaptabilité et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et où les standards de qualité sont élevés;
  • Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme;
  • Posséder un bon niveau de crédibilité pour établir des relations de proximité avec les employés, les clients, les sous-traitants ou les partenaires financiers et/ou stratégiques;
  • Capacité de prise de décision avec un minimum d’information et habile à imaginer des solutions simples et préventives aux problématiques vécues;
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement;
  • Compétences démontrées en organisation et gestion du temps;
  • Capacité à écouter, apprendre rapidement, saisir les besoins et communiquer efficacement;
  • Disponibilité, rigueur et respect des délais;
  • Aptitude au travail d’équipe, autonomie, et proactivité;
  • Agir avec respect et bienveillance envers les employés, collègues, fournisseurs, clients et partenaires;
  • Agir de façon sécuritaire et écoresponsable;
  • Posséder un intérêt marqué pour la mise en place de politiques et de procédures ainsi qu’en gestion du personnel.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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